Question

Студенту-вечернику 5-го курса Рябикину пояснили в юридической консультации, куда он обратился за советом, что администрация предприятия, где он работает, вправе предоставить ему месячный отпуск для прохождения преддипломной практики. Обязательно ли это разъяснение для администрации предприятия?

Answer 1

Правильно!решала это с репетитором,все абсолютно легко.там нужно сложить и получиться ответ,а то есть 360:25 получаемое делим ещё на 2 раза

Answer 2

Вопрос неоднозначен и требует уточнения. Необходимо выяснить, кто именно пояснил Рябикину обязанности и права администрации предприятия в отношении предоставления месячного отпуска для прохождения преддипломной практики. Обычно, в таких случаях, юридическую консультацию дают специалисты в области трудового права.

Если администрация предприятия не обратилась за этим разъяснением и оно было предоставлено без запроса, то разъяснение не обязательно для администрации предприятия. Однако, если администрация обратилась за консультацией, то рекомендуется ей учесть полученную информацию при принятии решения о предоставлении месячного отпуска для прохождения преддипломной практики Рябикину.

Для уточнения ответа, следует рассмотреть трудовой кодекс и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, а также договор труда с конкретной организацией и другие внутренние документы предприятия. Также важно учесть ситуацию в отрасли и условия, которые предлагаются другим сотрудникам, проходящим преддипломную практику, чтобы не было нарушений равенства и справедливости.

Если студент-вечерник 5-го курса получил такое разъяснение, то ему следует сохранить документы, подтверждающие его право на предоставление месячного отпуска для прохождения преддипломной практики, и обратиться в администрацию предприятия с просьбой о предоставлении данного отпуска в соответствии с полученными разъяснениями. Если администрация отказывается предоставить отпуск, может быть разумным обратиться за дополнительной юридической консультацией для защиты своих прав.