1 Розв яжіть правову ситуацію, Марійка Швець (16 років) навчається в класі з поглибленим вивченням технологій, - id1728550120220120 от rrr46 20.01.2022 14:53

Question

Право: 1 Розв яжіть правову ситуацію, Марійка Швець (16 років) навчається в класі з поглибленим вивченням технологій, мріє про професію модельєра. Вона вже брала участь у персональних виставках школи та молодіжній у місті й отримувала дипломи за представлені роботи. Під час літніх канікул Вона вирішила попрацювати робітницею на швейній фабриці, щоб удосконалити свої навички та вміння. Дівчина звернулася до роботодавця з проханням узяти п на роботу з випробувальним терміном, оскільки хотіла перевірити свою

rrr46 · Accepted Answer

Нарушения ТК РФ на этом предприятии было выявлено на лицо, что будет не очень хорошо для него. В ст 213 ТК РФ есть даже список ,какие работники и как часто должны проходить медосмотры. Правда вот с выдачей молока вопрос: Может им компенсировали? или выдавали другими равноценными продуктами (ст.222 ТК РФ).
Учебный отпуск на предприятии ( ст.173-177 ТК РФ) - это комплекс гарантий и компенсаций работнику, совмещающим работу и учебу. Но гарантия получения отпуска, еще связана с тем, что работник учится в госучреждении и работник обучается в нем успешно.
А так по ст. 5,27 КоАП РФ, предприятие оплатит штраф (сумма не регламентируется) и все.

MOGZ ответил