М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
vichka20042018
vichka20042018
19.11.2021 21:01 •  Право

1. 1 марта 1999 года А. Приобрел в торговом предприятии телевизор. 5 сентября 1999 года А. обратился в данное предприятие с требованием возвратить ему деньги за телевизор, так как изображение на экране было не четким. Председатель торгового предприятия не оспаривал качества товара, но возвратить деньги отказался, мотивируя тем, что гарантийный срок на товар истек 1 сентября 1999 года (о чем указано в техническом паспорте на изделие).

Правомерны ли требования А.? Обоснован ли отказ представителя торгового предприятия? Дате ответ со ссылкой на статьи закона

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Diana4441
Diana4441
19.11.2021

Доверие- это когда человек заслуживал его,тем что не предавал других,никогда не рассказывал секреты других людей.То есть,какому - то прохожему мы же не будем доверять сокровенную тайну?Правильно,мы доверим её своим самым близким друзьям.Это и называется доверие.

Доверчивость же это качество по-детски наивных людей,которые верят каждому без разбору.Просто ты можешь соврать доверчивому человеку.И он даже не будет проверять,правда это или нет.Это качество неопытных людей,тех кто мало чего еще повидал в жизни.

Отметь как лучшее решение

4,4(12 оценок)
Ответ:
ficatucivi
ficatucivi
19.11.2021
Если Скляр в заявлении указал " уволить с "сегодняшнего дня" и Администрация издает приказ этим же днем то Администрация права...

 если срок был указан иной... или вообще не указан то его востановят на
 работе (через суд)
Почему, если не указан сpок, по умолчанию пpинимается две недели?
Из чего это вытекает? Одна стоpона изьявила согласие уволиться, втоpая стоpона
изьявила согласие сделать это немедленно. Соглашение достигнуто.
Логичнее считать, что pаботника устpаивает любой сpок до двух недель, если не
указано иное. Администpация может и поспешить pасстаться с не слишком нужным
pаботником. Она обязана его уволить максимум чеpез две недели, но ниоткуда не
вытекает, что она не может сделать этого pаньше. Если договоp pастоpгнут - чего
еще то?
Ну как-то так наверное.
4,4(73 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ