М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
снежана183
снежана183
14.04.2021 11:21 •  Право

1. Понятие гражданского права. 2. Источники гражданского права.
3. Элементы гражданских правоотношений.
4. Юридические лица и признаки юридических лиц.
5. Понятие права собственности.
6. Содержание права собственности и ее полномочия.
7. Формы собственности.
8. Понятие предпринимательства.
9. Правовые основы предпринимательства.
10. Принципы предпринимательской деятельности.
11. Субъекты предпринимательской деятельности.
12. Признаки гражданско-правовых сделок.
13. Классификация гражданско-правовых сделок.
14. Формы гражданско-правовых сделок.
15. Гражданско-правовой договор и требования к нему.
16. Виды договоров.
17. Организационно-правовые формы хозяйственных обществ.
18. Понятие налога.
19. Основные принципы налогообложения.
20. Классификация налогов.
21. Налоговая система и виды налогов.
22. Порядок налогообложения.
23. Правовые источники наследственного права.
24. Понятие наследования.
25. Виды наследования.
26. Условия и порядок наследования

👇
Открыть все ответы
Ответ:
нэла1
нэла1
14.04.2021

Объяснение:Новый Трудовой кодекс (как, впрочем, и старый КЗОТ) рас на все организации, действующие на территории Российской Федерации, независимо от их формы собственности и организационно-правовой структуры. Это означает, что в нашей стране и служащий государственного учреждения, и рабочий завода, и сотрудник частной фирмы должны иметь одинаковые права и обязанности:

очередной оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней;

40-часовую рабочую неделю;

выходные дни продолжительностью не менее 42 часов;

пособие по болезни, выплачиваемое в надлежащем размере, и т. п.

В целом же новый документ достаточно последовательно проводит идею договорного регулирования труда.

4,6(39 оценок)
Ответ:
irabirykova18
irabirykova18
14.04.2021

Причинение вреда имуществу означает нарушение имущественной сферы лица в форме уменьшения количества его имущественных благ либо их ценности. В случае причинения вреда личности речь идет о причинении вреда жизни (смерть потерпевшего) или здоровью человека (телесные повреждения, болезнь). Как при причинении вреда имуществу, так и в преобладающей степени при причинении вреда жизни или здоровью гражданина возмещению подлежит имущественный вред. Лишь в случаях, предусмотренных законом, допускается компенсация морального вреда (п. 1 ст. 151, п. 2 ст. 1099 Гражданского Кодекса).

Объяснение:

http://be5.biz/pravo/g019/20.html

4,4(52 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ