Question

12. Работодатель не имеет права применить следующее дисциплинарное взыскание: А. Замечание. Б. Штраф.В. Увольнение по соответствующим основаниям. Г. Выговор.
13. Какие отношения относятся к предмету регулирования трудового права? А) отношения между
работником и нанявшим его по контракту индивидуальным предпринимателем; Б) отношения по
технической организации труда; В) отношения по договору подряда; Г) отношения, связанные с
участием в управлении деятельностью юридического лиц
С- 1. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором ряд слов пропущен:
Разнообразны ограничения прав и свобод граждан. Штраф относится к
(1) ограничениям. Лишение права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью относится к
(2) и профессиональным ограничениям. Ограничение свободы
относится к ограничению свободы
(3)
и деятельности. Уголовный кодекс РФ предусматривает
(4) осуждение,
при котором осужденный не лишается свободы, но в течение
(5) срока должен своим поведением доказать свое исправление.
Суд, определяя наказание, учитывает характер и степень
(6) опасности преступления и личность виновного.
Выберите из предлагаемого списка слова, которые следует вставить в пробелы.
Слова в списке даны в именительном падеже, единственном числе. В списке слов
больше, чем необходимо выбрать. Выбирайте последовательно одно слово за другим.
А. Передвижение. Б. Вещественный. В. Условный. Г. Денежный. Д. Испытательный. Е.
Имущественный. Ж. Служебный. 3. Государственный. И. Общественный.