Вопрос такой: Можно ли подросткам 13-15 лет делать тату в школу, что могут сказать на это учителя??

👇

Увидеть ответ

Ответ:

агенбенди003

13.12.2020

по статье 379 можно с 14 лет делать татуировки но не в видных местах

4,6(76 оценок)

Ответ:

orlovaelvira

13.12.2020

Стать обладателем татуировки до 18 лет можно, если тату-мастеру было предоставлено разрешение от родителей: устное (при посещении салона) или письменное (это более надежный вариант). В крайнем случае можно связаться с отцом или матерью по телефону.В каждой школе есть правила внутреннего распорядка. В них прописаны правила (нормы) внешнего вида ученика (ученицы). Если прямого запрета на цветные волосы, пирсинг, тату нет, то, можно приходить. Как известно, что не запрещено, то разрешено.Однако, в подавляющем количестве школ, такой запрет есть. Многое зависит и от рейтинга учебного заведения. Чем выше рейтинг, тем больше ограничений и запретов.В любом случае надо поинтересоваться правилами внутреннего распорядка у классного руководителя. Если он (она) скажет, что никаких правил о внешнем виде нет, то самовыражайтесь так, как считаете нужным. Ваш внешний вид не должен шокировать, пугать окружающих и мешать учебному процессу.

Объяснение:

Буду благодарна вашей подписке. Благодаря, которой я смогу видеть ваши новые вопросы и вам отвечать на них.

4,7(31 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

Kostia06

13.12.2020

Компенсационные выплаты- это производимое в предусмотренных законом случаях возмещение рабочим и служащим расходов, понесенных ими в связи с выполнением трудовых обязанностей или в связи с необходимостью прибыть на работу в другую местность.
Основания предоставления:
- при направлении в служебные командировки
- при переезде на работу в другую местность
- при исполнении государственных или общественных обязанностей
- при совмещении работы с получением образования
- при вынужденном прекращении работы не по вине работника
-при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- в некоторых случаях прекращения трудового договора
- в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.-выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
-выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
-надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

4,8(29 оценок)

Ответ:

Hdjshddh

13.12.2020

Социальное партнерство – политика взаимодействия бизнеса и общества, которая сводится к тому, что предпринимательство не реализуется только в получении прибыли, а учитывает человеческий и социальный факторы воздействия производственной сферы на работников, градообразующую роль предприятий и социальную роль общества в целом.

Виды:

- социальное партнёрство на уровне организаций путём заключения коллективного договора;

- социальное партнёрство на региональном уровне;

- социальное партнёрство на отраслевом уровне;

- социальное партнёрство на республиканском уровне.

Правовое регулирование(ст 24 тк рф):

1.Равноправие сторон

2.Уважение и учёт интересов сторон

3.Содействие государства в укреплении и развитии социального партнёрства на демократической основе

4. Полномочность представителей сторон

4,7(73 оценок)

Это интересно: