М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
tans83lsk
tans83lsk
09.05.2020 03:22 •  Право

Проаналізуйте ситуацію, відповівши на запитання до неї (15 б.) двоє хлопців, проходячи ввечері по вулиці, побачили через відкрите вікно, що на першому поверсі будинку на підвіконні лежить планшетний комп’ютер, а господар спить. один із хлопців заліз через вікно, узяв гаджет. господар прокинувся й кинувся за ним. хлопець спробував ударити його ножем, але хазяїн зумів обеззброїти його, завдавши йому телесних ушкоджень. 1.чи скоєно правопорушення? 2.кого буде притягнуто до відповідальності?

👇
Ответ:
Shkolnik12345678910
Shkolnik12345678910
09.05.2020

ответ:

объяснение:

1) якщо хлопцям не має по 14 років, то вони не понесуть ніякої відповідальності. вони можуть бути примушені до обов'язкової консультації з психологом. правопорушення не скоєно, тому що не має   складу злочину, а саме вони не досягли віку кримінальної відповідальності.

2) якщо ж хлопцям   є по 14 років, то вони досягли віку кримінальної відповідальності ( вік кримінальної відповідальності - 16років, але за те, що вони вчинили особливо тяжкий злочи, то їх притягнуть з 14 років за грабіж та спробу поранити людину). вони понесуть кримінальну відповідальність. в цьому випадку правопорушення скоєно, тому що є склад злочину.

3) господар   не понесе ніякої відповідальності, тому що він діяв в умовах необхідної оборони

4,5(81 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Амина19121
Амина19121
09.05.2020
Билет 5:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. - статья 125 Трудового кодекса РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. - статья 126 Трудового кодекса РФ.
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования. - пункт 1 части 4 статьи 44 Закона РФ "Об образовании"
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. - статья 95 Трудового кодекса РФ.
4,8(83 оценок)
Ответ:
arisha72
arisha72
09.05.2020
Билет 5:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. - статья 125 Трудового кодекса РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. - статья 126 Трудового кодекса РФ.
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования. - пункт 1 части 4 статьи 44 Закона РФ "Об образовании"
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. - статья 95 Трудового кодекса РФ.
4,5(80 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ