М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
rdutchik
rdutchik
27.03.2022 13:50 •  Право

Узнай человека по описанию.напиши его имя.а)новгородский князь, полководец.в тяжёлое для руси время организовал оборону на северо-западе страны.б)правитель московского княжества.в конце xiv века объединил военные силы княжеств для отпора войскам ордынцев и одержал победу в битве неподолёка от дона.

👇
Ответ:
1) Александр Невский
2) Дмитрий Донской
4,7(78 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
hard26
hard26
27.03.2022

Идея конституционного правления вдохновляла и декабристов. 14 декабря 1825 г. солдаты, участники восстания на Сенатской площади, говорили, что они за «Константина (великого князя, брата императора Александра I, отказавшегося от престола в пользу Николая I. – А. Н.) и его супругу Конституцию».

В целом же в российском обществе отношение к конституции было в течение почти всего XIX в. сдержанным. Основная масса народа не понимала, что такое конституция (эпизод с солдатами на Сенатской площади в этом смысле показателен).

Значительные шаги в направлении конституционного правления были сделаны в царствование императора Александра II: отменено крепостное право, проведена судебная реформа, демократизировавшая судопроизводство, положено начало развитию местного земского самоуправления. По поручению императора был подготовлен проект конституционного закона. Убийство террористами-народовольцами царя-освободителя остановило этот процесс.

4,6(82 оценок)
Ответ:
Шуранька
Шуранька
27.03.2022

1)Общий порядок применения любого вида дисциплинарного взыскания требует получения от работника объяснения в письменной форме (ст. 193 ТК РФ) причин неисполнения трудовых обязанностей. В случае отказа работника от написания объяснения оформляется соответствующий акт, который прилагается к докладной записке.

2)Если девушка говорит правду, и дисциплинарных взысканий в течении последнего года не было, то суд примет решение, чтобы работодатель возместил ущерб девушке, или работодатель будет наказан. Если мы говорим про обычное увольнение, то оно правомерно, а если за этот случай, то нет. (Но для этого нужны еще весомые док-ва)

4,8(10 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ