Відповідь:
а) немайнові відносини (в цивільному праві "особисті немайнові" відносини") - це права гарантовані Конституцією України, такі право на життя, право на охорону здоров'я, право на безпечне для життя і здоров'я довкілля, право на свободу та особисту недоторканність, право на недоторканність особистого і сімейного життя, право на повагу до гідності та честі, право на таємницю листування, телефонних розмов, телеграфної та іншої кореспонденції, право на вільний вибір місця проживання та на свободу пересування
б) майнові відносини - відносини товарно-грошові або пов"язані з власністю - придбання (купівлі-продаж, міна, дарування), перевезення (договір перевезення) речей, надання послуг, підряд.
в) відносини у сфері інтелектуальної власності - відносини, які виникають в результати духовної та інтелектуальної творчості. Факти створення літературних, наукових, драматичних творів, сценаріїв кінофільмів, радіо- і телевізійних передач тощо є юридичними фактами, що породжують авторські правовідносини, на захист яких автор має право, як і на отримання винагороди за використання його твору.
Пояснення:
Тут тяжко сказати,я допогла чим змогла)
Дуже різним політичним силам вдається знаходити серед висловів Шевченка такі, які свідчать про нібито близькість переконань Шевченка до ідеології саме цих сил. Зокрема, образ Шевченка брався на озброєння як офіційною радянською пропагандою, так і націоналістичними колами. Натомість існує думка, що насправді політичні переконання Шевченка були нечіткими, оскільки він був насамперед поетом, а не політиком.
Объяснение:
Просто він не був політиком.І тут дуже тяжко визначитися.Бо він насамперед поет
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.