Объяснение:
Речь идет о переводе в другую местность, так как это другой населенный пункт.
В ст. 169 Трудового кодекса РФ установлено, что при переезде работника по предварительной договорённости с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства.
2)Подросток не имеет право устраиваться на сложную работу(стройка,таксист,сантехником...)