М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
LerikKerik123
LerikKerik123
21.02.2022 04:22 •  Право

Как вы считаете необходимо сегодня ювенальная юстиция защищающая права детей вплоть до отказа детей?

👇
Ответ:
Ник111111н
Ник111111н
21.02.2022

Я считаю ювенальную юстицию полезным инструментом в воспитании детей.
Ребёнок не есть собственность семьи. Он также есть гражданин государства.
И государство обязано его опекать от ошибочных действий к ребёнку со стороны родителей. Иначе просто будет и есть произвол и вседозволенность к ребёнку со стороны родителей. 

4,4(32 оценок)
Ответ:
toroshinaalena
toroshinaalena
21.02.2022

Я считаю нужна, это сможет судам разделять людей по возрастной категории и преобретать определенную специализацию, что ведёт к более глубокому раследованию, качественному выявлению всех обстоятельств дела, учитывая возраст личнсоти.  Поэтому и наказания будут более лояльными к детям и возможно будут развитию ребёнка. Мне кажется, что новых структур создавать не нужно, дети не станут лучше если над ними будет дополнительный надзор, нужно изменять что-то в системе воспитания ребёнка, а если несовершинолетним совершено преступлению, то лояльность судьи должна присутствовать, но в том, что дети совершают преступления чаще всего виноваты обстоятельство, соответствующее воспитание, поэтому именно с этого нужно начинать впервую очередь.

4,4(9 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
frankinshtein228
frankinshtein228
21.02.2022

Відповідь:

1. Можливість дострокового зняття дисциплінарного стягнення визначається виходячи з конкретних обставин. Згідно з частиною другою статті 151 КЗпП достроково дисциплінарне стягнення може бути зняте в будь-який момент протягом року з дня його накладення, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і проявив себе як сумлінний працівник.

Це можливо як за власною ініціативою роботодавця, так і на прохання самого працівника, за клопотанням безпосереднього керівника або представницького органу працівників. Для дострокового зняття дисциплінарного стягнення орган або особа, яка його застосувала, видає відповідний наказ (розпорядження).

Пояснення:

4,7(18 оценок)
Ответ:
anyutarak03
anyutarak03
21.02.2022

Відповідь:

1. Можливість дострокового зняття дисциплінарного стягнення визначається виходячи з конкретних обставин. Згідно з частиною другою статті 151 КЗпП достроково дисциплінарне стягнення може бути зняте в будь-який момент протягом року з дня його накладення, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і проявив себе як сумлінний працівник.

Це можливо як за власною ініціативою роботодавця, так і на прохання самого працівника, за клопотанням безпосереднього керівника або представницького органу працівників. Для дострокового зняття дисциплінарного стягнення орган або особа, яка його застосувала, видає відповідний наказ (розпорядження).

Пояснення:

4,4(36 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ