Какой из актов имеет наибольшую юридическую силу? а. указ президента б. постановление кабинета министров в. закон г. приказ министра е. решение местного органа
Декларация, состоящая из 5 принципов, сформулировала цели международно-правовой защиты детей: ребенку должна предоставляться возможность нормального развития как материального, так и духовного (пр. 1); голодный ребенок должен быть накормлен, больному ребенку должен быть предоставлен уход, порочные дети должны быть исправлены, сиротам и беспризорным детям должно быть дано укрытие и все необходимое для их существования (пр.2) ребенок должен быть первым, кто получит при бедствии (пр.3); ребенку должна быть предоставлена возможность зарабатывать средства на существование, и он должен быть огражден от всех форм эксплуатации (пр.4); ребенок должен воспитываться с сознанием того, что его лучшие качества будут использованы на благо следующего поколения (пр.5) [2]. В декларации впервые подчеркивалось, что забота о детях и их защита не являются больше исключительной обязанностью семьи, общества или даже отдельной страны. Все человечество должно заботиться о благополучии детей.
А) какие документы вы должны предъявить работодателю ? - паспорт; - инн; - снилс; - трудовая книжка; - военный билет ( для военнообязанных); - документ об образовании ( диплом либо аттестат ); б) С какими документами вы должны быть ознакомлены работодатель? - приказ о приеме на работу; - трудовой договор; - должностная инструкция; - правила внутреннего трудового распорядка. в) Какие документы вам придется подписать? - трудовой договор; - приказ о приеме на работу. г) обязательные пункты которые включаются в трудовой договор ( ст. 57 ТК РФ): - место работы; - трудовая функция; - дата начала работы; - условия оплаты труда; - режим рабочего времени и времени отдыха; - условия труда на рабочем месте.
