Центральную, если можно так выразиться, ибо без наличия наследодателя (прим: того, чье имущество переходит в порядке наследственного правопреемства) и наследника (прим: того, кому переходит вышеназванное имущество) невозможно само существование наследственных правоотношений
1) так як студент вже повнолітній, відповідальність він буде нести особисто, а саме адміністративну, студент повинен буде оплатити штраф (який встановлений у даному закладі) та рахунок. 2) в даному випадку спадкування відбувається за законом (тому, що не має заповіту), нажаль ви не вказали скільки часу пройшло, якщо пройшло більше чим 6 місяців, то ви пропустили строк прийняття спадщини. Якщо ви його пропустили, то потрібно в судовому порядку цей строк відновлювати. Якщо ж ви його не пропустили, то для отримання спадщини потрібно особисто подати заяву нотаріусу, за місцем відкриття спадщини. (з цією ситуацією краще звернутися до кваліфікованого юриста, він вам підкаже, які саме потрібні документи)
Право на труд гарантируется конституцией РФ, статья 37. Законодательство закрепляет МРОТ (минимальный размер оплаты труда), требования к условиям труда и направлено на борьбу с безработицей. Также ТК РФ регламентирует ситуации, когда работник может быть уволен. В необхомых условиях трудового договора всегда прописываются права и обязанности работодателя, режим труда и отдыха работника, режим оплаты труда и условия труда. Изменения условий труда осуществляются по инициативе работадателя в одностороннем порядке только при изменении организационных или технологических условий труда (в таком случае отказ работника служит причиной для увольнения); в ином случае требуется также согласие работника на изменение трудового договора.
