М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Spale4ik
Spale4ik
16.12.2021 22:07 •  Право

Поміркуй , що можна використовувати для отримування теплової та електричної енергії з метою економії корисних копалин. склади план корисних дій. як ти можеш втілити його в життя?

👇
Ответ:
H2Oя
H2Oя
16.12.2021
Чаго ты украинка
4,6(25 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
jajahahah81817
jajahahah81817
16.12.2021

Поняття кримінальної відповідальності ширше, ніж поняття покарання. Кримінальна відповідальність можлива як із застосуванням покарання, так і без його застосування. Відповідно і сама кримінальна відповідальність поділяється на два види:

1)без призначення покарання — кримінальна відповідальність вичерпується або фактом засудження особи (суд постановляє обвинувальний вирок без призначення покарання), або застосуванням замість покарання заходів кримінально-правового характеру (примусові заходи виховного впливу, примусові заходи медичного характеру).)

2)з призначенням покарання.

Объяснение:

4,7(4 оценок)
Ответ:
vtkmlth
vtkmlth
16.12.2021
1. организация труда и управление трудом;
2. трудоустройство у данного работодателя;
3. подготовка и дополнительное работников непосредственно у данного работодателя;
социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений;
4. участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
5. материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда;
6. государственный контроль (надзор), профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
7. разрешение трудовых споров;
8. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
4,6(91 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ