Галочкин, ознакомившись с судебным решением суда первой инстанции, установил, что суд в тексте решения не указал размер присужденной сумму. он обратился в канцелярию суда с целью выяснения размера присужденной суммы, но ему объяснили, что подобные вопросы не входят в компетенцию канцелярии суда. как поступить в этом случае галочкину? каким образом разрешается эта проблема?

👇

Ответ:

ecuzera2611

18.09.2022

Заявить ходатайство о вынесении дополнительного решения суда с указанием размера присужденной Галочкину денежной суммы, правда, только если решение суда не вступило в законную силу (статья 201 ГПК РФ)

4,6(83 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

shaxrizat1

18.09.2022

Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания"Городское жилищное управление г.Фрязино" осуществляет деятельность в сфере управления многоквартирными домами на основании договора управления многоквартирным домом, в соответствии со статьей 162 Жилищного кодекса Российской Федерации с 1 апреля 2010 года.

ООО"УК"ГЖУ г.Фрязино" в обслуживаемых 75 многоквартирных домах обеспечивает управление, текущий ремонт общего имущества, содержание мест общего пользования, придомовой территории и предоставление коммунальных услуг жителям этих многоквартирных домов

не за чт о помагай людям

4,4(37 оценок)

Ответ:

ЖаннаЛьюес

18.09.2022

Н адзор и контроль за ОТ – это деятельность гос. и общественных органов в пределах своей компетенции по проведению правовых мероприятий, направленных на выявление и пресечение нарушений трудового законодательства.
О бщественный контроль – профсоюзы, комиссии по ОТ.
Контроль бывает: предварительный, текущий, последующий
Г осударственные органы:
-Гос.инспекция труда Мин-ва труда и социальной политики /Положение утв.пост.КМУ от 02.08.96.
-гос.инспекция охраны труда Гос. департамента по надзору за ОТ
-Министерсвто экологии и природных ресурсов
-органы гос.пожарного надзора /управление пожарной охраны МВД/
-органы санитарно-эпидемиологической службы /Мин-во здравоохранения/
-органы гос.энергонадзора /Мин-во энергетики и электрофикации/
-Гос.комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности
П рава гос.инспекторов труда:
-беспрепятственно посещать любые предприятия
-проводить расследование несч.сл. на предприятии
-иметь доступ к необходимой информации
-выдавать должностным лицам предприятий обязательные для исполнения предписания
-приостанавливать эксплуатацию производственного оборудования и деятельность производственных подразделений
-налагать штрафы на предприятия, учреждения, организации, а также на их должностных лиц за нарушение предписаний по ОТ и за каждый несч.случай на предприятии и за профзаболевание – Инструкция о порядке наложения штрафов: утв.приказом Мин-ва труда и социальной политики и Мин-вом финансов от 13.02.98. № 23/35; могут в установленном порядке привлекать к админ. ответственности виновных в нарушении требований ОТ должностных лиц.
Н арушение должностным лицом своих обязанностей в сфере ОТ влечет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.
1). Дисциплинарная -– однократное грубое нарушение должностным лицом …, дисциплинарный проступок (налагается администрацией)
2). Административная –Кодекс об административных нарушениях – штраф в кратном размере к необлагаемому минимуму доходов граждан (налагается руководителей местного органа государственной инспекции труда)
3). Уголовная – налагается в случае когда нарушение требований ОТ повлекло тяжкие последствия;
4). Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работникам повреждением здоровья
-возмещение утраченного заработка
-компенсирует расходы на лечение, протезирование, дополнительной питание и иные расходы, связанные с восстановлением здоровья
-предоставление санаторно-курортного лечения и дополнительного оплачиваемого отпуска для этого, а также компенсация расходов по проезду потерпевшего к месту лечения и его сопровождающего (если установлена в нем необходимость)
-единовременное пособие – выплачивается при стойкой утрате трудо в соответствии от степени утраты и минимальной зарплаты
-возмещение морального вреда
-возмещение семье погибшего – утраченный заработок на каждого иждивенца; единовременное пособие семье в размере средн. оплаты труда (на день гибели) за пять лет; компенсация всех расходов на погребение

4,8(75 оценок)

Это интересно:

17.04.2022

Как избежать наказания в школе: 10 простых советов...

Образование-и-коммуникации

18.12.2022

Основные принципы подготовки к экзамену без зубрежки...

Здоровье

20.07.2020

Симптомы СРК: как безопасно путешествовать?...

Кулинария-и-гостеприимство

03.04.2023