М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
NastiaKostiuk
NastiaKostiuk
07.05.2022 01:35 •  Психология

. Аргументировано раскройте суть юмористической картинки.


. Аргументировано раскройте суть юмористической картинки.

👇
Ответ:
Max749
Max749
07.05.2022

Объяснение:

сангвиник. всегда хорошее настроение и дождь не льет на него меланхолик всегда плохо даже если нет дождяон все равно мокнет. холерик. очень мнительныйему всегда кажется что дождь льет только на него. флегматик безразличный. человек ему чсе равно что дождь то солнце.

4,7(63 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Kate215649
Kate215649
07.05.2022
Настоящий друг для каждого понятие разное. Сегодня друг есть, завтра его нет. При выборе друзей и товарищей многие люди ошибаются выбирая не тех. Для меня настоящий друг это тот кто не будет завидовать моим успехам, а наоборот, он будет рад и счастлив за меня. Также он мне в трудную минуту.
Как говорится: "скажи кто твой друг, и я скажу кто ты". Очень много зависит от самого тебя. Ведь какой привет такой и ответ? Пока ты не будешь искренне дружить с товарищем не видать тебе друга. Так что, перед тем как тебя бросил друг не надо возмущаться " почему он меня оставил?! ". Лучше оцени ситуацию и подумай заслужил ли ты надежного друга?
Запомните найти настоящего друга очень трудно, а быть хорошим другом еще тяжелее.
4,8(84 оценок)
Ответ:
Maximismailov281
Maximismailov281
07.05.2022

административные правовые осуществления управленческих воздействий на персонал, основанные на властных отношениях, дисциплине и системе административно- правовых взысканий. Различают:

1. организационное и распорядительные воздействия

2. дисциплинарная ответственность и взыскания

3. материальная ответственность взыскания

4.  административная ответственность и взыскания.

Экономические методы: воздействие на персонал на основе использования экономических законов. обеспечивающих возможность в зависимости от ситуации .

4,6(66 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Психология
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ