Качество образования и его эффективность - одна из актуальных проблем образования. Ведущую роль в обеспечении эффективности образовательного процесса играет педагог, его профессионализм. Проблема повышения профессионального мастерства каждого педагога по-прежнему остается одной из самых сложных. Ни для кого не секрет, что иногда на организацию мероприятий тратится много сил, а отдача ничтожна мала. Чем же объяснить все это? Думая, размышляя по этому поводу, я пришла к выводу, что традиционные формы работы утратили свое значение из-за низкой их эффективности и недостаточной обратной связи. Сегодня в работе с педагогами я использую новые, интерактивные формы работы, которым свойственно вовлечение педагогов в деятельность и диалог, предполагающий свободный обмен мнениями. Ценность такого подхода в том, что он обеспечивает обратную связь, откровенный обмен мнениями, формирует положительные отношения между сотрудниками. Стержнем интерактивных форм работы с кадрами являются коллективные обсуждения, рассуждения, аргументация выводов, соревнования умов и талантов: тренинг (быстрое реагирование, быстрое обучение).
Как не печально , но в нынешнее время люди гораздо меньше пишут писем , по крайней мере я так считаю и думаю , что многие люди со мной согласятся. Почему всё так , а не по - другому ? Я придерживаюсь мнения , что в современном мире на первое место встали разные информационные технологии : телевизор , интернет , компьютер , смартфоны и прочее , и если ранее на первом месте был телеграф или обыкновенное письмо то сейчас технологии берут верх... Я считаю , что людям просто надоело писать на бумаге и тратить кучу времени на письмо , если можно просто взять и всё быстро напечатать всё на компьютере или в телефоне и послать это другу. Конечно есть и другие причины , но всё же это так..
Предложение: Осенью перелетные птицы собираются и улетают в теплые края.
с однородным членами нельзя,тк мало слов