1. Четверть часа спустя, оба экипажа остановились перед крыльцом нового деревянного дома, выкрашенного серою краской и покрытого железною красной крышей. (И. Тургенев.)
2. Лёгкий ветерок, врывавшийся иногда с озёр, разливал в воздухе запах сырой лесистой почвы. (И. Тургенев.)
3. По пыльной дороге, ведущей к садам, тянулись скрипучие арбы, наполненные черным виноградом. (Л. Толстой.)
4. Однообразный глухой шум моря, доносившийся снизу, говорил о покое. (А. Чехов.)
5. Сад спускался к реке, поросшей густым камышом. (А. Чехов.)
6. Дорога, вся изрытая глубокими колеями, шла темным хвойным лесом. (Л. Толстой.)
7. Мать, не уснувшая ночью ни на минутку, вскочила с постели и сунула огонь в самовар, приготовленный с вечера. (М. Горький.)
8. Маленькие игривые волны, рождаемые ласковым дыханием ветра, тихо бились о борт. (М. Горький.)
Объяснение:
Афоризмы: Если бы нравственные поведение сводилось к простым правилам, мы смогли бы создать высокоморальный компьютер. (Сэмюэл Гиндер)
Сила слова человеческого огромно. Ни одно слово, исходящие из уст человеческих, не теряется в пространстве бесследно ... (Святитель Лука)
Удар кнутом оставляет следы на теле, а удар словам ломаем кости; Многие погибли от меча, но ещё больше погибли от слов (Экклезиас)
Никогда не позволяй своему нравственному чувству мешать тебе делать то, что ты считаешь правильным. (Айзек Азимов)
Пословицы и поговорки:
Умные не говорить, невежда не даёт говарить.
Слово серебро молчание золото. (Предупреждают об опасности пустого, праздного или обидного слова.)
На языке медок а на сердце ледок.(Необходимо воздержаться от пустых или обидных словах.)
От учтивых слов язык не отсохнет. (Нужно быть вежливым, учтивым.
Задание 2От руководителя требуется терпимость и внимание к нуждающимся подчиненным. Это найти взаимопонимание. Можно это делать несколькими Среди которых;
Руководитель - это тот, кто управляет рабочим процессом.
Можно это делать несколькими среди которых: Никогда не советуйте подчиненным, как поступать в личных делах. Если совет вам скорее всего не поблагодарят. Если не если вы не знаете как сделать, вам нужно разобраться этим.
Критикуйте действия и поступки, а не личность человека. В процессе обучения используйте 《язык - принятие》
Приказ;
Вопрос или запрос;
Приказ - строгая форма распоряжения. Их вообще стоит избегать, а по - хорошему - их вообще стоит избегать. Чаще всего прямые приказы принимается в отношении недобросовестных сотрудников в критических ситуациях.
наиболе распространенная форма размещения, сотрудников при необходимости может дать свой коментарий.
Как правило, требуется те сотрудники, которые должны были вызывать добровольцев.
Вы сказали задания 3 не надо)))
