ответ:ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА
I. Загальні положення
Головний інженер належить до професійної групи "Керівники".
Головний інженер є першим заступником керівника підприємства і несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.
Призначення на посаду головного інженера та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
Головний інженер безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства.
Головний інженер здійснює керівництво технічними службами підприємства.
Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.
Головний інженер повинен знати:
- Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади та місцевого самоврядування, які регулюють діяльність підприємства.
- Профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства.
- Перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі і підприємства.
- Виробничі потужності підприємства.
- Технологію виробництва продукції.
- Порядок розробки і затвердження планів виробничо-господарської діяльності.
- Методи господарювання і управління підприємством.
- Порядок укладання і виконання господарських договорів.
- Вітчизняні і світові досягнення науки і техніки відповідно до галузі виробництва та досвід передових підприємств.
- Менеджмент, маркетинг, економіку, організацію виробництва, праці і управління, законодавство України в галузі науково-технічної політики.
За відсутності головного інженера його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у відповідному порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
Объяснение:
Нуу надеюсь хоть чем то .)
