М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
киса2013438
киса2013438
25.03.2020 19:16 •  Экономика

1. Сопоставьте между собой экономические системы стран. 2. В какой стране уровень экономической активности высок? По какой
причине?
3. В какой стране в настоящее время не возможно встретить экономичес-
кой систему? По какой причине?
4. В какой стране выпускаются более качественные товары? Почему?
5. В какой стране люди живут лучше?
6. В экономическую систему какой страны вы бы внесли изменения? Обоснуйте своё мнение ​

👇
Ответ:
89050864690
89050864690
25.03.2020

1 задание.

Рыночная экономическая система- США, Япония, Германия, Франция, Великобритания и Италия.

Традиционная экономическая система-Это наименее развитые страны мира.Характерна для сельскохозяйственных зон Азии, Южной Америки и Африки.

Плановая экономическая система-В настоящее время плановая экономика не получила широкого распространения.Свое распространение плановая экономика получила ранее в СССР, некоторых восточноевропейских странах и азиатских государств.

2 задание.

США,Швеция,Канада,Южная Корея,Франция,Китай.

По причине того что там имеется много квалифицированных специалистов,достаточное количество природных ресурсов,а также производство на высоте.Стоит заметить,что экономика еще зависит и от того насколько стабильна страна в общественно-политической обстановка, развиваются ли инвестиции.Все это есть в данных странах.

3 задание.

Македония-самая высокая безработица

Беларусь-Самая высокая инфляция

Судан-худший доход на душу населения

Конго-худшая динамика ВВП

Япония-самый большой гос.долг(% от ВВП)

4 задание.

Считают наиболее качественными товары произведенные в Германии. В первой десятке рейтинга большинство позиций занимают европейские страны, за исключением США, Канады и Японии.

Это зависит от экономического развития.

5 задание.

Невозможно сказать про  всех людей.Кому-то нравится жить во Франции,а кому-то доставляет удовольствие жить в Африке.Но в этом случае нам рейтинг стран мира 2020.Согласно рейтингу лучше всего жить в Норвегии, Швейцарии,Дании,Нидерландах,Канаде,Сингапуре,Швеции,Австралии,Финляндии,Гонконге.Меня удивило что в топе-10, нет США,страной с самой высокой экономикой.

Задание 6.

Я бы внесла изменения в экономических системах слаборазвитых стран.

Отметь как лучшее решение,я очень старалась!

4,7(52 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
bellason
bellason
25.03.2020

1) Общие издержки TC состоят из постоянных FC, не зависящих от объёма выпускаемой продукции, и переменных издержек VC, которые связаны с объёмом производства Q.  Рассмотрим функцию общих издержек:  TC = Q² + 5Q + 25; в этой функции, слагаемые содержащие переменную Q, и есть переменные издержки,

то есть функция переменных издержек имеет вид:  VC = Q² + 5Q,

а постоянные издержки будут равны:  FC = 25.

2) Функция средних постоянных издержек AFC равна отношению постоянных издержек FC к объёму выпущенной продукции Q:

AFC = FC/Q = 25/Q. Функция средних переменных издержек

AVC будет равна отношению переменных издержек VC к объёму выпущенной продукции Q: AVC = VC/Q = (Q² + 5Q)/Q = Q + 5

3) Функция предельных издержек MC получается, если мы продифференцируем функцию совокупных издержек по Q:

MC = (TC)' = d(TC)/dQ = d(Q² + 5Q + 25)/dQ = 2Q + 5

4,4(45 оценок)
Ответ:
atanova2861
atanova2861
25.03.2020

Эффективная работа предприятия во многом зависит от персонала. Количество работников, степень их текучести, размер заработной платы и условия труда — все это задачи, которые должно своевременно решать руководство компании. Но определяющим фактором стимулирования сотрудников к трудовому усердию является мотивация. При правильно разработанной системе премирования прибыль компании всегда увеличивается. Поэтому данный вопрос занимает особое место в кадровой политике любой организации. Кадровое агентство Тотал разработает систему премий для вашей компании с учетом поставленных задач, обязанностей и квалификации работников, финансов.

4,7(18 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ