Все работающие люди получают не одинаковую зарплату.
Люди, профессия которых не связана с высокой ответственностью или опасностью, обычно получают более низкую зарплату.
Чем сложнее труд человека, тем выше его зарплата.
Чем ниже квали¬фикация, тем ниже зарплата.
Чем дольше и прилежнее трудится человек, тем больше его зарплата.
Зарплата тем больше, чем больше работник успевает сделать.
Труд является основным источником существования человека.
При разделении труда и специализации каждый работ¬ник делает то, что у него лучше получается. При этом он тратит на каждую единицу продукции больше времени, чем другие рабочие.
За более усердный труд работники получают более высокую зарплату.
При неизменной номинальной зарплате чем ниже цены на продукты труда, тем меньше реальная заработная плата.
– это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ.
Процесс труда связан с затратами человеческой энергии, мускулов, интеллекта.
Подобные затраты рассматриваются экономической теорией как расходование рабочей силы человека. Под рабочей силой понимается человека к труду физическая и профессиональная. Это означает, что для того, чтобы трудиться, надо обладать определенным здоровьем и профессиональными знаниями и навыками.
Рабочая сила, таким образом, существует до того, как начинается процесс труда, который предстает в виде функции рабочей силы. Поскольку рабочая сила выступает как труд в потенциале, то она рассматривается как трудовой ресурс.
В масштабах всего общества трудовые ресурсы представлены той частью населения страны, которая к труду, то есть обладает рабочей силой.
Труд как фактор производства имеет количественные и качественные характеристики.
Количественные характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда, то есть напряженностью труда в единицу времени.
Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников. По этому уровню существует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.
Все работающие люди получают не одинаковую зарплату.
Люди, профессия которых не связана с высокой ответственностью или опасностью, обычно получают более низкую зарплату.
Чем сложнее труд человека, тем выше его зарплата.
Чем ниже квали¬фикация, тем ниже зарплата.
Чем дольше и прилежнее трудится человек, тем больше его зарплата.
Зарплата тем больше, чем больше работник успевает сделать.
Труд является основным источником существования человека.
При разделении труда и специализации каждый работ¬ник делает то, что у него лучше получается. При этом он тратит на каждую единицу продукции больше времени, чем другие рабочие.
За более усердный труд работники получают более высокую зарплату.
При неизменной номинальной зарплате чем ниже цены на продукты труда, тем меньше реальная заработная плата.