Объяснение:
1.Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труда?
а) Производительности труда;
2. Какие формы оплаты труда вы знаете?
а) Сдельная;
в) повременная;
3. Назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.
а) Тарифные сетки;
в) тарифные ставки;
г) тарифно - квалификационные справочники.
4.Что такое сдельно - премиальная оплата труда?
а) Заработок плюс премия;
5.Как определяется расценка?
в) делением нормы выработки на тарифную ставку;
6. Какие из названных позиций относятся к нормам труда:
а) нормы времени;
б) нормы выработки;
д) нормы обслуживания.
7. Сдельная форма оплаты труда предполагает начисления заработной платы в соответствии с количеством:
а) изготовленной продукции;
8. Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством:
б) отработанного времени;
"Чем больше возможностей, тем труднее выбрать"
Специально пишу максимально просто т.к. 6 класс
Несколько десятков лет назад, человек в России не стоял у полок, раздумывая какой же товар ему купить, не перемерял горы одежды, чтобы выбрать наконец подходящий костюм на работу. Наши бабушки и дедушки, жили в условиях дефицита, и стояли огромные очереди, чтобы купить самые обыденные продукты себе на стол, самую простую одежду. Вещи очень ценились, ведь спрос всегда был выше предложения. В наше же время, в условиях рыночной конкуренции, покупатель сталкивается с огромным количеством хороших предложений, по сравнительно одинаковым ценам и характеристикам. В интернете появляются порталы, созданные специально для обозревания различных товаров. Человек становится все более избирательным с каждым днём.