Рассчитать рабочего времени, если на вашем предприятии 2 выходных дня, 12 праздничных дней, очередной отпуск 24 дня, болезни 8 дней, отпуск на учебу 4 дня и гос-ные обязанности 2 дня
Решение: Календарный фонд времени, дни - 365 Количество нерабочих дней (праздничных и выходных): 12+2=14 Количество календарных рабочих дней:365-14=351 Неявки на работу, дни (очередные и дополнительные отпуска, учебные отпуска, болезни; прочие неявки, разрешенные законодательством): 24 + 4 + 8 + 2 = 38 Число рабочих дней в году: 351-38 = 313 Средняя продолжительность рабочего дня, часы: 8,00
Полезный фонд времени одного рабочего, часы: 313*8 = 2504
Основные фонды – это имущественная основа материальной базы любого предприятия. К ОФ относят здания, сооружения, передаточные устройства, оборудование. Основные фонды – это финансовые ресурсы, вложенные в основные фонды различного назначения, как часть имущества предприятия, переносящего свою стоимость на вновь созданный продукт частями за несколько производственных циклов.
Оборотные средства – это активы, которые представляют собой совокупность оборотных фондов и фондов обращения в стоимостной форме. Это денежные средства, необходимые предприятию для создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетов с поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы и т. п. Оборотные фонды предприятия - это часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу.
Решение: 30 дней/7 дней = 4,286 Совокупный выпуск продукции в месяц (ТР) равен: недельное производство*4,286 . Предельная производительность равна: MPn =TPn-TPn-1.
Для определения количество рабочих, которых устроит оплата труда в 1000 у.е. значения предельной производительности сравнивают со ставкой заработной платы и нанимают столько работников, чтобы прирост совокупной выручки, получаемой от найма дополнительного работника был не меньше ставки заработной платы. Таким образом, предприниматель максимизирует свою прибыль. В нашем случае предельная производительность 10-го работника равна 1071 (больше 1000), а 11-го — только 857 (меньше 1000). Значит, 10-ый работник будет нанят, а 11-й — нет. ответ: Предприниматель может нанять 10 работников.
Календарный фонд времени, дни - 365
Количество нерабочих дней (праздничных и выходных): 12+2=14
Количество календарных рабочих дней:365-14=351
Неявки на работу, дни (очередные и дополнительные отпуска, учебные отпуска, болезни; прочие неявки, разрешенные законодательством):
24 + 4 + 8 + 2 = 38
Число рабочих дней в году: 351-38 = 313
Средняя продолжительность рабочего дня, часы: 8,00
Полезный фонд времени одного рабочего, часы: 313*8 = 2504