Рабство вредно для экономики в целом: поскольку рабовладельцы не оплачивают труд работников деньгами, то это сокращает потребительский рынок, а также из-за выгодности рабского труда падает с на средства автоматизации производства. Но каждому конкретному рабовладельцу наличие рабов даёт огромные конкурентные преимущества над работодателем, эксплуатирующим наёмный труд.
Вроде бы так Дипломатическая подготовка к войне за передел мира началась в начале XX в. В этот период времени происходит англо—французское сближение. 8 апреля 1904 г. Англия и Франция заключили соглашение, главным содержанием которого было признание за Англией «прав» на господство в Египте, а за Францией – «прав» на удовлетворение ее претензий в Марокко. Так возникло «сердечное согласие» (Entente cordiale) – Антанта англо—французская. В 1907 г. в ходе англо—русских переговоров был достигнут компромисс по спорным колониальным вопросам, и 31 августа этого года соглашение было подписано. Заключением англо—русского соглашения 1907 г. завершилось создание Антанты – военно—дипломатической
Общие признаки тоталитаризма: 1) власть сосредоточена в руках одной партии, крайняя централизация гос. аппарата, соединение исполнительной и законадательной власти в одном органе, отсутствие независимой судебной власти. 2)экономической основой режима служит гос. собственность, частная несуществует либо ограничена. 3) господство одной официальной идеологии, инакомыслие преследуется. 3)отсутствие многопартийности, контроль правящей элиты над всеми сферами жизни общества. 5) культ вождения. 6)народ отстранен от управления гос-вом, права и свободы декларируются, но не соблюдаются. 7)унификация жизни страны, общества. Примерами тоталитарного режима явл. Сталинская СССР и Гитлеровская Германия.
Рабство вредно для экономики в целом: поскольку рабовладельцы не оплачивают труд работников деньгами, то это сокращает потребительский рынок, а также из-за выгодности рабского труда падает с на средства автоматизации производства. Но каждому конкретному рабовладельцу наличие рабов даёт огромные конкурентные преимущества над работодателем, эксплуатирующим наёмный труд.