Саки и сарматы относятся к кочевым племенам, занимавшим огромные территории от юга Сибири, Алтая до севера Причерноморья, потому у них много общего в оседло-кочевом образе жизни, занятиях, материальной культуре.
Жилищем для них были шатры и кибитки; они носили одежду, удобную для верховой езды с наличием сабли, кинжала, лука; они верили в загробную жизнь, в главного бога Солнца; сакские и сарматские женщины обладали высоким статусом и были активными участниками жизни общества, военных походов; племена возглавляли вожди с избранным верховным вождём – царём.
Главным направлением хозяйственной деятельности этих племён было скотоводческое с основными направлениями – коневодством, овцеводством, верблюдоводством. Занимались они и ремеслом, достигнув высокого уровня в металлургии, гончарном деле, ювелирном искусстве.
Объяснение:
⊥
Карл Маркс (1818–1883) относится к числу мыслителей, поставивших цель создать всестороиюю теорию развития общества.
Своей задачей К. Маркс считал создание теоретической, идеологической основы для объяснения и оправдания протеста пролетариата, требовавшего установления справедливого порядка распределения произведенного продукта.
Теория марксизма базируется на немецкой классической философии, английской классической политической экономии, французском утопическом социализме. А его составными частями являются диалектический и исторический материализм, политическая экономия и теория социализма.
Марксистская политическая экономия значительно отличается от предшествующих экономических теорий. Так, ее основатели
– считали капитализм преходящим производства, исторической миссией которого является всемерное развитие производительных сил и дальнейшее обобществление производства;
– исходили из того, что эксплуатация человека человеком не обусловлена "естественными" законами, и исчезнет с ликвидацией капитализма;
– заявляли, что их экономическое учение является классовым, поскольку выражает интересы рабочего класса. Поэтому марксистскую политическую экономию называют пролетарской политической экономией.
Последствия кризиса могут сводиться к резким изменениям или мягкому выходу. И послекризисные последствия в компании бывают длительными и непродолжительными, обратимыми и необратимыми, количественными и качественными.Последствия кризиса определяются не только его природой и параметрами, но и эффективностью антикризисного управления. Последнее же зависит от профессионализма, системы мотивации, прогнозирования причин и последствий, искусства управления, эффективной методологии.