Ни для кого не является секретом, что большинству из нас во взрослом возрасте приходится работать, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Кое-кто считает, что для сотрудников важно уметь работать с другими людьми, функционируя как часть команды, в то время как по мнению других, гораздо более важным является умение работать самостоятельно. На мой взгляд, особая роль в наши дни отводится умению работать в группе. Это качественному выполнению работы и легче вписаться в современные условия жизни.
Прежде всего, работая в группе, Вы сможете более качественно выполнять свою работу. Как говорит народная мудрость, «одна голова - хорошо, а две – лучше». Если у вас есть команда людей, работающих вместе для достижения единой цели, результат будет лучшим. Нет двух людей, которые думали бы одинаково, поэтому если у вас есть группа людей, которая работает вместе, то с большой вероятностью может появиться идея или решение проблемы, о котором другие не догадывались. Допустим, Вы работаете на маркетинговую компанию, где все сотрудники имеют разные навыки и знания, происходят из разных слоев общества и каждому работнику присуща разная сознание. В этом случае маркетинговая команда сформулировать план, который будет охватывать наибольший сегмент общества. Человек, работающий в одиночку не понимает, как думает большинство, таким образом, ее план будет охватывать гораздо меньший сегмент.
Кроме того, для людей сегодня является необходимым возможность работать в группе. Современное рабочее пространство отличаются от того, как это было в Сто лет назад, люди могли довольно успешно справляться с нагрузкой, возложенной на них, потому что это было в меньших масштабах. Вместе с тем, бизнес сегодня носит глобальный характер, для одного работника почти невозможно покрыть все задачи, которые должны быть выполнены. Вот почему так необходимо быть в состоянии работать в группе. Если они не в состоянии это сделать, то встретятся с небольшим успехом в то время как те, кто может работать в команде, достигнет больше в своих компаниях. В проявив инициативу и делая все на свое усмотрение Вы, как правило, добивались успеха, но в современную эпоху бизнес требует групповых усилий.
Объяснение:
Подводя итог, есть случаи, когда люди могут лучше справиться с задачей самостоятельно, однако современные условия жизни требуют функционирования предприятия, как единой команды, машины или хорошо слаженного механизма. Поэтому навыки работы в команде приобретают особое значение в наши дни.
Честь и бесчестье как нравственные понятия лежат в основе оценки личных качеств людей. В них вложен общечеловеческий смысл. И на полюсе, и на экваторе; и в древнем Новгороде, и в современном мегаполисе они значат и значили одно и то же. Эти понятия предполагают следование неписаным законам. Хотя один раз они были написаны – высечены на каменных скрижалях и даны человечеству как нравственные ориентиры на все времена.
И честь, и бесчестье человек может проявить по отношению к другими людям, особенно если приходится делать выбор. Но эти же понятия как некая шкала есть в самом человеке: большинство людей знают о себе, чего они стоят. Это даже не зависит от уровня развития интеллекта, от образованности.
Дело в совести – внутреннем голосе, с ним нормальный человек не может не считаться. Именно совесть и подсказывает, и предостерегает, чего честный человек не должен делать: имеющий честь не посягнёт на чужую жизнь, не украдёт, не обидит беззащитного, не станет лгать, не предаст, не нарушит обещание, присягу; не допустит, чтобы мелкое взяло верх; ему чужды черты скупого рыцаря, коварного интригана, доносчика-кляузника.
Можно ли, нарушив всего один из этих запретов, всё-таки считаться человеком чести? Наблюдения показывают, что нельзя, потому что вступает в силу закон цепной реакции – физика в жизни. Литературный пример Швабрина из пушкинской повести “Капитанская дочка”: он нарушил присягу и вслед за этим предал всех, с кем служил в крепости, обидел беззащитную Машу, оклеветал Гринёва.
Объяснение:
Отступив один раз от неписаных законов чести, восстановить своё доброе имя бывает невозможно. Об этом предупреждает и пословица “Береги платье снову, а честь с молоду”.
Заметим, что вся первая глава в ее повествовательной части, касающейся Евгения Онегина, посвящена не характеристике внутреннего мира героя, а детальному описанию его образа жизни, типичного для всей светской молодежи 1810х годов. Пушкин, лишая Онегина голоса, берет рассказ о нем в свои руки и начинает его с истории воспитания героя. Оказывается, что с детских лет его окружали нерусские люди. Вместо няни за ним ходила француженка потом ее сменил французский гувернер, который «учил его всему шутя». Пушкин знал существо этих «шуток» и понимал, что скрывалось за формулой «не докучал моралью строгой». Вспомним пушкинскую характеристику французского XVIII века, гордого века европейского Просвещения, «разрушительным гением» которого был Вольтер. И хотя русские мальчики «учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь», основы просветительской философии на бытовом уровне усваивались ими довольно легко. В центре этой философии, сокрушившей «господствующую религию — вечный источник поэзии всех народов», оказался предоставленный самому себе «естественный человек». Целью его существования была свобода, заключавшаяся в удовлетворении «естественных потребностей». Провозглашалось полное и «святое» право каждого наслаждаться этим удовлетворением. А для смягчения «войны всех против всех» заключался «общественный договор» — узаконенная сделка между «самоценными» индивидами. На уровне национальном — это добровольно принятое бремя государственных «повинностей».