М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Ксюша10012007
Ксюша10012007
06.05.2021 18:57 •  Математика

2. целых 4/5*3 целых .3/4-4 целых .4/11* 4 целых 1/8 11 целых 2/3 : 2 целых 4/7

👇
Ответ:
клим512
клим512
06.05.2021

1)2 целых 4/5  * 3 целых 3/4 = 10 целых 1/2

4 целых 4/11 * 4 целых 1/8 =18 целых

3)10 целых 1/2 - 18 целых= -7 целых 1/2

 1)11 целых 2/3 : 2 целых 4/7 = 4целых 29/54

1)-7целых 1/2 : 4целых29/54= - 1 целая 32/49                                                                                                                                                                                                                                                                                     

4,4(84 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
miro4ka4546
miro4ka4546
06.05.2021
1. Соглашение сторон.
2. Истечение срока трудового договора.
3. Расторжение трудового договора но инициативе работника.
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
5. Перевод работника по его или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ).
7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условии трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ).
8. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ).
9. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. I ст. 72.1 ТК РФ).
10. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
11. Нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
4,7(56 оценок)
Ответ:
cmpunk559
cmpunk559
06.05.2021
степи.
Характерной особенностью степей является практически полное отсутствие деревьев (не считая искусственных насаждений и лесополос вдоль водоёмов).Степи распространены на всех континентах, кроме Антарктиды.Климат степных регионов, как правило, всегда характеризуется жарким (до +40 °C)засушливым летом. Зима в степных регионах всегда малоснежная, с метелями,изменяется от умеренно мягкой до суровой , иногда возможны даже морозы до −40 °C.Характерная черта степи — безлесье огромных равнин, покрытых богатой травянистой растительностью. Травы: ковыль, типчак, тонконог, мятлик, овсец и др. Растения при к неблагоприятным условиям. животные.Из копытных -антилопы ; из грызунов —  суслики, сурки, слепыши а так же прыгающие виды: тушканчики, кенгуровые крысы. Большая часть птиц на зиму улетает. Обычны: степной орёл, дрофа, степной лунь, степная пустельга, жаворонки. Многочисленны пресмыкающиеся и насекомые.

пустыни.Пусты́ня — природная зона, характеризующаяся равнинной поверхностью а так же практически отсутствием флоры и специфической фауной.Различают песчаные, каменистые, глинистые, солончаковые пустыни.Для пустынь умеренных поясов типичны безлистные кустарники и полукустарники (саксаул, джузгун, эфедра, солянка, полынь и др.). а так же травянистые растения — эфемеры и эфемероиды.животные ((сайга, желтая пеструшка, тушканчик прыгун),змеи (стрела-змея, небольшой степной удавчик, чрезвычайно ядовитая эфа, пустынная черепаха.) и тд
4,7(1 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Математика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ