Из пунктов а и в ,расстояние между которыми 260 км,одновременно навстречу друг другу выехали автобус и автомобиль. скорость автобуса-х км/x,а скорость автомобиля-у км/ч(x больше у). запишите в виде выражения: 1) на сколько скорость автобуса меньше скорости автомобиля? 2) во сколько раз скорость автобуса меньше скорости автомобиля? 3) время, которое потребуется автобусу на весь путь из а в в? 4) время, которое потребуется автомобилю на весь путь из в в а? 5) на сколько меньше потребуется времени на весь путь автомобилю ,чем автобусу? 6) во сколько раз меньше потребуется времени на весь путь автомобилю, чем автобусу? 7) скорость сближения автобуса и автомобиля? 8) через какое время после начала движения автобус и автомобиль встретятся?

👇

Увидеть ответ

Ответ:

Denis1930

11.03.2022

1) в условии дано, что скорость автобуса больше скорости автомобиля

2) х>y

3) 260/x

4) 260/y

5) 260/y-260/x

6) (260/y):(260/x)

7) x+y

8) 260:(x+y)

4,5(26 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

Anniikko

11.03.2022

1. 7/12 и 5/8
Приведём числа к общему знаменателю. НОК (12;8)=24
Значит первую дробь домножаем на 2, а вторую на 3 (чтобы в знаменателе получилось 24). Тогда 7/12 = 14/24; 5/8 = 15/24. А такие дроби уже легко сравнить, очевидно что 15/24 > 14/24.
Значит 5/8 > 7/12.
2. 3 7/9 и 3 5/6
Сначала избавимся от целых частей, сделав дробь неправильной:
3 7/9 = 34/9
3 5/6 = 23/6
Теперь приведём дроби к общему знаменателю. НОК (9;6) = 18. Значит первую дробь домножаем на 2, а вторую на 3:
34/9 = 68/18;
23/6 = 69/18.
69/18 > 68/18, а значит 3 5/6 > 3 7/9.

4,7(85 оценок)

Ответ:

kapitan2001

11.03.2022

Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников.

4,5(18 оценок)

Это интересно:

Образование-и-коммуникации

25.03.2023

10 советов, как раскрыть свой талант и стать успешным...

Дом-и-сад

10.04.2023

Как очистить забившийся шредер...

Компьютеры-и-электроника

02.02.2022

Как создать файл в формате PDF с помощью бесплатного приложения OpenOffice...

Образование-и-коммуникации