М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
dhjejdj
dhjejdj
13.11.2020 23:10 •  Обществознание

задачу:

Предприниматель организовал производство экосумок. Аренда помещения и оборудования обходится ему в 200 000 рублей в месяц.

Сотрудникам платится сдельная оплата труда, затраты на оплату труда составляют - 20 рублей за каждую сшитую сумку.

На каждую сумку расходуются материалы: ткань и фурнитура. Затраты материала составляют 70 рублей на каждую сумку.

Посчитайте постоянные, переменные и общие затраты, если на производстве будет производится 2000 сумок в месяц.

👇
Ответ:
ден1025
ден1025
13.11.2020

6030 руб, 180.900 руб, 380.900 руб

Объяснение:

Аренда - 200.000 руб/мес

Затраты на оплату труда - 20 руб/1шт

Затраты материала - 70 руб/1шт

Производится - 2000 сумок/месяц

20+70=90

2000/30=67

90*67=6030 руб/день - постоянные затраты

6030*30=180.900 руб/мес - переменные затраты

180.900+200.000=380.900 руб/мес - общие затраты

ответ: 6030 руб, 180.900 руб, 380.900 руб

Вроде бы так.

4,8(96 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:

я считаю,что деятельность формирует личность,но не на все 100 процентов.Личность,это прежде всего отдельный человек,со своими увлечениями.Если деятельность у человека-это смысл жизни,то да,я согласна,что деятельность формирует личность человека,но если человеку не по душе его занятие,то вовсе нет.

с целью точно такая же ситуация,если ты хочешь чего то добиться в какой то сфере,то ты должен поставить цель и идти к ней,а если тебе это не нужно,не важно,то и цели нет и не будет.

для чего же нужна эта цель? цель нужна,чтобы добиться каких то результатов,успехов , повышений,даже не для кого то ,а для самого себя в первую очередь.

4,5(72 оценок)
Ответ:
Dirijabl
Dirijabl
13.11.2020

оформление письменного трудового договора – для этого дается срок, не превышающий три дня с момента приема гражданина на работу;

обеспечение условий охраны и безопасности труда, в том числе с учетом медицинских противопоказаний;

выплата денежного вознаграждения в полном объеме в сроки, предусмотренные ТК РФ и локальными актами – не реже двух раз в месяц;

соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, в том числе при увольнении за виновные действия;

предоставление льгот и гарантий, зафиксированных в ТК РФ, внутренних положениях и трудовом контракте;

иные обязанности, предусмотренные законом или трудовым договором.

Объяснение:

4,6(4 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ