Можно ли требовать от человека благодарности и особенно в "такой"! форме. Человек сделал тебе добро. Ты забыл его поблагодарить. И он "огрызаясь"! требует благодарности.
Потерять работу - не страшно! Страшно не найти работу! Возьмем, к примеру, такого замечательного человека как Уинстон Черчиль.
Черчиль окончил военное училище и в 1895 году поступил на военную службу в чине младшего лейтенанта.«Чем дольше я служу, тем больше мне нравится служить, но тем больше я убеждаюсь в том, что это не для меня», писал он матери 16 августа 1895 года. Находясь на военной службе Черчиль начинает заниматься журналистикой. В 1900 году Черчиль избирается в британский парламент - Палату общин и начинает тем самым политическую карьеру. Таким образом, можно сказать, что он сменил работу первый раз.
В 1910 году Черчиль становится министром внутренних дел - сменил работу второй раз. Эту работу он потерял в 1911. Он был назначен Первым лордом адмиралтейства, что было понижением.
В общем, карьера Черчиля несколько раз шла вверх и вниз. В 1940 - 1945 году он был премьер-министром Великобритании. Потом утратил этот пост. В 195 году Черчиль вновь стал премьер - министром Великобритании. И в 1955 году вновь должен был оставить этот пост.
Карьера многих выдающихся людей состояла из взлетов и падений и новых успехов. Они теряли работу и находили новую работу. Страшно не потерять работу - страшно не найти новую работу после этого.
Начать, наверное, следует с того, что вы, очевидно имели ввиду всё-таки Шошану Фэйр, а не какого-то Дэйра. С точки зрения достижений в психологии, наиболее авторитетными являются психологи Австрии (там были заложены основы школы психологии Фрейда) и США, куда до войны переехали Юнг и другие ученики Фрейда. Австралийские психологи не являются теми учёными, на авторитет которых принято широко ссылаться в психологии. Под конфликтом в психологии понимается предельное обострение противоречий, связанное с острыми эмоциональными переживаниями. Определяющую роль в восприятии человеком конфликтности ситуации играет субъективная значимость противоречия, лежащего в основе конфликта. Момент осознания ситуации как конфликтной связан также с превышением индивидуального порога толерантности. О нераскрытых возможностях конфликта можно говорить только применительно к столкновение противоположных тенденций и интересов, проявляющихся в настойчивых попытках сторон отстоять свои позиции.
Нет
Объяснение:
Такие люди называются лицемерами. Они делают что-то хорошее только для того чтобы получить благодарность в ответ, а не для того чтобы действительно