ответ: 1. Виды: -фрикционная (временная незанятость,обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую) -структурная (невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации) .
2.Это называется "Биржа" труда.
3. причины:
1) малое количество рабочих мест
2) високи запросы работодателей и низкие возможности работников
3) малооплачиваемая робота.
последствия:
1) емиграция
2) увеличение людей без места жительства
3) заторможеность развития страны.
ИП = физлицо, а ООО — это отдельная организация
Объяснение:
Основное отличие ИП от ООО заключается в правовом статусе. ИП — это человек, который зарегистрировался в качестве предпринимателя. У ИП нет отдельного имущества, поэтому в случае банкротства придётся пожертвовать личными вещами. ООО — отдельное юридическое лицо, со своими правами, обязанностями и имуществом. Принято считать, что в случае банкротства ООО вы рискуете только уставным капиталом (минимум 10 000 рублей). Но на самом деле риск больше. Государство предусмотрело субсидиарную ответственность: при банкротстве компании рассчитаться по долгам придется директору и собственникам. Личное имущество удастся сохранить, только при наличии доказательства, что действовали в интересах организации. Логика законодателей простая — банкротство допустили сами собственники, поэтому им придётся взять на себя обязательные платежи.
нет потому, что все люди разные у всех разный характер, у всех разные таланты, у всех разные интересы. Каждый человек хорошый по своему