В межличностных отношениях часто происходит конфликт, который основывается на фоне взаимодействия. Люди общаются, и однажды в их общении начинается противостояние и отсюда появляется конфликт.
Конфликт является спором, который должен быть разрешен в пользу всех или кого-то одного. Противоречия являются естественными, потому что каждый человек имеет свои интересы, свои желания, которые могут не сопоставляться с интересами и желаниями другого человека.
Конфликт существует тогда, когда есть определенные признаки: объективные противоречия, необходимость преодоления противоречий, активность участников.
Межличностные конфликты могут появиться по разным причинам: ресурсы (материальные, качественные), взаимозависимость (отношения связаны с властью, полномочиями, эмоциональной привязаностью), ценностно-мотивационные (несовместимость оценки ситуации, поступков людей), поведенческие (отличия жизненного опыта участников конфликта), коммуникационные (не то общение), личностные (столкновение индивидуальных особенностей).
Межличностные отношения могут иметь любой вид, но вне зависимости от вида возникают противоречия, которые либо регулируются для сохранения отношений или обостряются и отношения прекращаются.
