М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
alenajad
alenajad
24.02.2021 00:31 •  Обществознание

Как понять слова а пуанкаре о том что чем больше мы познаем тем больше расширяется круг еще не познанных нами явлений

👇
Ответ:
АсяСокол
АсяСокол
24.02.2021
Нарисуйте круг и представьте, что внутри круга- Ваши знания, то, что Вы знаете.
Снаружи круга- то, что Вы не знаете. Видите, как много того, что Вы не знаете?Тогда окружность- это область соприкосновения знания с непознанным. Чем больше круг(знания), тем больше и окружность- то есть ощущение величины непознанного.Значит, чем больше мы знаем, тем больше осознаём, насколько много ещё непознанного нами.
4,5(27 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Aferistik
Aferistik
24.02.2021

Ежедневно по всему миру совершается множество различных правонарушений. Но знаете ли вы, что незнание закона не освобождает от ответственности? Да, именно так. Санкции применяются к любому человеку, переступившему черту дозволенного,  даже в том случае, если он не считает свой поступок преступлением. Свобода одного заканчивается там, где начинается свобода другого. Мы должны внимательнее следить за своим поведением, ведь не ведая самим, можно принести вред обществу. Закон писан для всех, и живем мы в стране, где царит равноправие. Поэтому, я считаю, повышение правовой культуры молодежи и населения государства в целом - очень важная задача, решение которой однозначно принесет хорошие результаты.

4,7(53 оценок)
Ответ:
rar18
rar18
24.02.2021

Конечно может. Это зависит от характера человека. Или по роду своей деятельности. Например руководители на предприятии. Он должен быть рассудительным, строгим, иногда это проявляется и в грубом отношенни к сотрудникам. А как иначе? Ведь если  сотрудник совершил какую то оплошность, опоздал на работу допустим, ну в первый раз простили его, во второй раз он уже подумает, что тоже простят, и будет опаздывать переодически, а на предприятии есть свои законы и требования. И по этому, начальник в грубой форме может ему это сказать. Но в душе, он все равно переживает, а правильно ли я это сделал? Может нужно было сначала расспросить, а почему опоздал, может была какая то уважительная причина. В душе, человек всегда переживает. И тот же начальник, как казалось грубый на работе, в домашней обстановке может становиться ласковым котенком, который не смеет повысить голос ни на жену, ни на детей.

 

Извините, если что то неправильно описала

4,4(52 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ