М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
1234567311
1234567311
21.01.2023 18:10 •  Обществознание

Написать эссе (5-6 предложений) на тему собственность свзывает и крепко привязывает

👇
Ответ:
faire6
faire6
21.01.2023
В этот период живой интерес Геббельса переместился в сферу личной жизни. Умножение и освоение загородных поместий – предмет первоочередных его забот. На гонорар, полученный за книгу «От «Кайзергофа» до имперской канцелярии», он приобрел дом в Ванзее на полуострове Шваненвердер. Гитлер позаботился, чтобы глава концерна национал-социалистической прессы Макс Аманн выделил Геббельсу деньги «и улучшил мое жалованье». «Получил деньги для Шваненвердера. Аманн как всегда великодушен. Я так благодарен фюреру». «С деньгами все в порядке»
4,8(71 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
vladkoles36
vladkoles36
21.01.2023
Отличительные признаки малой группы:
Пространственное, и временное соприсутствие людей. Это соприсутствие людей дает возможность личных контактов.
Наличие постоянной цели совместной деятельности.
Наличие в группе организующего начала. Оно может быть персонифицировано в ком-либо из членов группы (в лидере, руководителе), а может и нет, но это не означает, что нет организующего начала. Просто в этом случае функция руководства распределена между членами группы.
Разделение и дифференциация персональных ролей (разделение и кооперация труда, властное разделение, т. е. активность членов группы не является однородной, они вносят свой, разный вклад в совместную деятельность, играют разные роли).
Наличие эмоциональных отношений между членами группы, которые влияют на групповую активность, могут приводить к разделению группы на подгруппы, формируют внутреннюю структуру межличностных отношений в группе.
Выработка специфической групповой культуры — нормы, правила, стандарты жизни, поведения, определяющие ожидания членов группы по отношению друг к другу.
4,8(77 оценок)
Ответ:
kondan111
kondan111
21.01.2023

Каждый человек не должен стремиться к лидерству, ведь все люди разные, у каждого свои склонности и черты характера, и многим стать лидером совершенно не подходит. Будущий лидер должен обладать следующими чертами характера – энтузиазмом, целеустремлённостью, коммуникабельностью, организованностью, уверенностью и самообладанием. Лидер должен принимать участие во многих мероприятиях, уметь объединять людей и вести их за собой, являться всегда центром общества, человеком, который притягивает других людей. Качества лидера мы наблюдаем у людей ещё в детстве, ведь в это время видно , какими обладают дети. Лидер может вести людей за собой, но в различных ситуациях и в разных коллективах могут ещё наблюдаться и разные черты у лидера. В рабочем цеху на заводе будет цениться ещё и физическая выносливость и закалка, а в научной среде будет цениться пытливый ум и знания.Также на то, кто может стать лидером, влияют и наши традиции и обычаи, то место, где мы живём, и семейные привычки и образ жизни самого человека.А некоторые качества лидера, например умение управлять людьми, можно в себе развить , если заниматься самовоспитанием и стремиться к лидерству.В конце хотелось бы сказать, что мы всегда должны прислушиваться к себе и если наши желания и возможности совпадают, то мы должны стремиться к исполнению своей мечты. И если у нас есть к лидерству, то надо становиться лидером и вести людей.

4,7(40 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ