С ТЕСТОМ ОТ
1. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются:
а. по решению суда нормы трудового или гражданского законодательства;?
б. нормы трудового права;
в. нормы гражданского законодательства;
г. зависит от конкретной ситуации.
2. Назовите обстоятельства, при которых допускается изменение определенных сторонами
условий трудового договора:
а. наличие причин экономического или финансового характера;
б. наличие причин, связанных с изменением организационных условий труда;
в. наличие причин, связанных с изменением технологических условий труда;
г. смена руководителя организации.
3. Сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени следующими
признаками:
а. регулируется Постановлением Правительства РФ;
б. является законодательно закрепленным для отдельных категорий лиц;
в. при оплате устанавливается система льгот и надбавок;
г. оплачивается как за полное рабочее время.
4. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с
работниками и другими лицами (какими лицами?)…
а. работники, выполняющие работу по трудовому договору;
б. студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального
образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального
образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие
производственную практику в организациях;
г. другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя
д. все вышеперечисленные.
5. Предупредительная забастовка объявляется:
а. продолжительностью на два часа;
б. продолжительностью на один рабочий день;
в. продолжительностью на один час;
г. после работы примирительной комиссии;
д. в процессе работы посредника;
е. в процессе работы примирительной комиссии;
ж. в любое время рассмотрения коллективного трудового спора;
з. один раз.
6. В случаях временной нетрудо работника, во время отпуска ежегодный
оплачиваемый отпуск
а. продляется, если такая возможность предусмотрена ТД;
б. продляется;
в. переносится на другое время;
г. не продляется.
Для начала, давайте разберемся, что такое конкуренция. Конкуренция – это состязание между различными производителями товаров или услуг за привлечение покупателей и установление лидирующего положения на рынке. Конкуренция способствует увеличению разнообразия товаров, понижению цен и повышению качества.
Однако, ведение конкуренции должно осуществляться в рамках законодательства и соблюдая заранее установленные правила. Таким образом, недобросовестная конкуренция – это такое поведение участников рынка, которое нарушает принципы конкуренции, вредит интересам потребителей или другим участникам рынка.
В данном случае, фирма-изготовитель стирального порошка обратилась в суд с иском о запрете трансляции рекламы новой марки стирального порошка. Она утверждала, что в рекламе содержится ложная информация о свойствах нового порошка, которая может нанести ущерб ее бизнесу.
В Суде, в рамках дела о нарушении недобросовестной конкуренции, должны быть рассмотрены следующие аспекты:
1. Правомерность рекламы: необходимо проанализировать контекст и содержание рекламы нового стирального порошка. Если содержащаяся в ней информация является вымышленной, искаженной или иным образом искажает реальное положение дел, то такая реклама может быть признана недобросовестной и нарушающей права других производителей стиральных порошков.
2. Сравнительная реклама: если в рекламе нового порошка есть сравнение с известными марками стиральных порошков, необходимо провести анализ этого сравнения. Если сравнение проводится по объективным и достоверным критериям, сопровождается научно-техническими данными и не искажает реальных характеристик продукции, такая реклама может быть считаться добросовестной.
3. Ущерб и его размер: фирма-изготовитель стирального порошка должна доказать, что в результате трансляции данной рекламы она понесла ущерб. Суд должен оценить размер ущерба и принять решение о возмещении вреда.
Исходя из проведенного анализа и с учетом принципов законодательства о конкуренции, возможное решение суда может быть следующим:
- Суд может признать рекламу нового стирального порошка недобросовестной и запретить ее трансляцию, если докажется, что она содержит ложную или искаженную информацию.
- Суд может признать рекламу нового стирального порошка добросовестной, если докажется, что в сравнении с известными марками стиральных порошков использованы объективные и достоверные критерии, и реклама не искажает реальных характеристик продукции.
- В случае признания вреда фирме-изготовителю стирального порошка, суд может вынести решение о возмещении ущерба.
В заключение, реклама новой марки стирального порошка может быть запрещена, если она нарушает принципы недобросовестной конкуренции, содержит ложную или искаженную информацию. Однако, если реклама основана на объективных и достоверных данных, и сравнение с известными марками сопровождается соответствующей информацией, она может быть признана добросовестной. Решение о запрете рекламы и взыскании ущерба зависит от доказательства фирмы-изготовителя стирального порошка и оценки судом ситуации.