М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
utopia2
utopia2
25.07.2022 14:38 •  Право

Проведите сравнительный анализ правового статуса различных форм религиозных объединений.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Evgeniy11111111111
Evgeniy11111111111
25.07.2022
Выборные должности - это должности, на которые можно попасть путем голосования гражданами. В Российской Федерации выборные должности распределены по разным уровням власти - муниципальному, региональному и федеральному.

Некоторые выборные должности и сроки их пребывания:

1. Президент Российской Федерации - выбирается на срок шести лет, и может быть избран только два раза подряд. Это означает, что одно лицо может занимать эту должность не более двух сроков подряд.

2. Губернатор субъекта Российской Федерации - выбирается на срок пяти лет. Законодательство субъекта РФ может предусматривать возможность переизбрания губернатора на следующий срок.

3. Мэр города - сроки выборов и пребывания на этой должности могут быть разными в разных муниципальных образованиях. Как правило, мэры выбираются на срок от четырех до пяти лет.

4. Депутат законодательного (представительного) органа - сроки работы могут также различаться в зависимости от уровня власти. Например, депутаты думы Федерального Собрания избираются на срок пяти лет, а депутаты муниципальных образований - на сроки, устанавливаемые местным законодательством.

Ограничения количества сроков пребывания на выборных должностях есть не для всех должностей. Например, для мэров и губернаторов субъектов Российской Федерации нет ограничений по количеству сроков, и их можно переизбирать неограниченное количество раз. Однако для президента Российской Федерации предусмотрено ограничение в два срока подряд.

Относительно вопроса о необходимости ограничения числа избраний для граждан на должность депутата законодательного (представительного) органа можно сказать следующее. Это представление имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества ограничения числа избраний заключаются в следующем:
1. Смена власти - ограничение числа сроков позволяет предотвратить монополизацию власти одним человеком или политической группой. Это способствует развитию политической конкуренции и смене идей на правительственных постах.
2. Постепенное обновление политической элиты - лимиты на число избраний позволяют молодым и перспективным кадрам иметь возможность занять должность депутата, что в свою очередь способствует появлению новых идей и видений.

Недостатки ограничений числа избраний:
1. Ограничение политических прав - некоторые люди могут считать, что ограничение числа избраний является ограничением их прав и свобод. Они могут утверждать, что каждый должен иметь возможность баллотироваться на выборы и служить своей стране сколько угодно раз.
2. Урезание опыта - некоторые политики, имеющие большой опыт работы в правительственных органах, могут считать, что ограничение числа сроков лишает их возможности внести важный вклад в развитие своей страны.

Таким образом, необходимость ограничения числа избраний для гражданина на должность депутата законодательного (представительного) органа зависит от конкретной страны и политического контекста. Лимиты могут быть полезными в предотвращении монополии власти и стимулировании обновления политической элиты, однако это также может быть сопряжено с ограничением политических прав и утратой опытных политиков. Решение, нужно ли ограничивать число избраний для граждан на должность депутата законодательного (представительного) органа, должно приниматься с учетом конкретных условий и интересов общества.
4,7(58 оценок)
Ответ:
Andriyko2033
Andriyko2033
25.07.2022
Уважаемый Благов,
С удовольствием отвечу на ваш вопрос и помогу разобраться в вашей ситуации.

Из вашего описания становится понятно, что после травмы в аварии вы были переведены на новую должность слесаря-ремонтника в соответствии с медицинским заключением и приказом по автотранспортному предприятию. Однако, вы заметили, что ваш заработок значительно снизился и обратились в бухгалтерию предприятия за объяснениями.

Вам пояснили, что ваш прежний средний заработок был сохранен за вами только в течение месяца после перевода на новую должность. Чтобы ясно понять, почему это произошло, следует разобраться в соответствующих правилах и законах.

В данном случае важную роль играет понятие "средний заработок". Согласно трудовому законодательству, средний заработок – это средняя величина заработка работника, рассчитываемая за определенный период времени (например, за 12 месяцев). Этот расчет выполняется для различных целей, включая определение размера страховых платежей и пособий, а также сохранения размера заработка при переводе на другую должность.

Однако, согласно источнику информации, вам были сохранены только прежние средний заработок в течение месяца. Возможно, это связано с особенностями правил предприятия или конкретными условиями вашего трудового контракта.

Чтобы получить точную информацию о причинах снижения заработка и о возможных действиях в вашей ситуации, я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист сможет изучить вашу документацию, предоставить вам консультацию на основе действующих законов и рекомендовать возможные шаги для защиты ваших прав.

Необходимо отметить, что каждая ситуация уникальна, и только квалифицированный юрист сможет предоставить детальные, обоснованные и исчерпывающие сведения, основываясь на местных правилах и законодательстве.

Опять же, рекомендую вам обратиться к специалисту, чтобы получить полноценную юридическую консультацию и защитить ваши права в данной ситуации. Юрист сможет представить вам информацию, которая будет понятной и доступной для вас, а также составит стратегию действий на основе ваших индивидуальных обстоятельств.

Желаю вам скорейшего и полного восстановления, а также успешного решения вашей проблемы.
4,8(49 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ