На мою думку, прояви дискримінації найчастіше зустрічаються в сфері праці за ознаками віку, статі. Наприклад, перевага при влаштуванні на роботу в IT-сфері надається чоловікам. А якщо брати вікову ознаку, то перевага надається молодим, аніж людям похилого віку. Також часто зустрічається дискримінація в сфері фінансів щодо майнового стану осіб. Можна також виокремити яскраві прояви дискримінації в сфері друзів і оточуючих щодо сексуальної орієнтації чи то расової приналежності.
Я вважаю, що боротися з дискримінацією можна встановленням відповідних законів, таких як, наприклад, ратифікація Стамбульської конвенції. Прводити різні бесіди, робити рекламу, агітувати людей до правильного вибору.
Доброго времени суток. ответ. 1. Институт заработной планы - трудовое. 2. Институт основ конституционного строя РФ - конституционное. 3. Институт уголовного наказания - уголовное. 4. Институт брака - семейное. 5. Институт купли - продажи - гражданское. 6. Институт государственной службы - административное. 7. Институт финансового контроля - административное. 8. Институт подсудности - уголовное. 9. Институт парламентаризма - конституционное. 10. Институт страхования - семейное. 11. Институт опеки - семейное. 12. Институт избирательного права- конституционное. 13. Институт рабочего времени - трудовое. 14. Институт право собственности - гражданское 15. Институт соучастия - уголовное 16. Институт обязательств - гражданское 17. Институт дипломатического права - международное. 18. Институт правого статуса личности - конституционное.
Политика социального государства направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Российская Федерация является таким государством согласно п.1 ст.7 Конституции РФ. Кроме того, согласно п.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд(ст. 37 К.РФ) и здоровье людей(ст.41 К. РФ), устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (п.3 ст.37 К.РФ), обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (ст.38 К.РФ), инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты(ст.39 К.РФ). Также для социального государства характерно поощрение благотворительности и социально направленный экономический уклад.
Відповідь:
На мою думку, прояви дискримінації найчастіше зустрічаються в сфері праці за ознаками віку, статі. Наприклад, перевага при влаштуванні на роботу в IT-сфері надається чоловікам. А якщо брати вікову ознаку, то перевага надається молодим, аніж людям похилого віку. Також часто зустрічається дискримінація в сфері фінансів щодо майнового стану осіб. Можна також виокремити яскраві прояви дискримінації в сфері друзів і оточуючих щодо сексуальної орієнтації чи то расової приналежності.
Я вважаю, що боротися з дискримінацією можна встановленням відповідних законів, таких як, наприклад, ратифікація Стамбульської конвенції. Прводити різні бесіди, робити рекламу, агітувати людей до правильного вибору.
Пояснення: