М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
destroyer0800
destroyer0800
11.09.2021 02:33 •  Право

РЕШИТЬ ЗАДАЧУ В пассажирском поезде Хельсинки-Санкт-Петербург через 4 часа
после отправления на станции Выборг в тамбуре вагона был обнаружен
труп гражданина Республики Польша Козовского с ножевым ранением в
области сердца. Находившийся в соседнем вагоне врач определил, что
смерть наступила 3 часа тому назад, когда поезд находился на территории
Финляндии.
1. Кто должен возбудить уголовное дело?
2. Охарактеризуйте, каким законом необходимо руководствоваться при
производстве процессуальных действий.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
0070070070007
0070070070007
11.09.2021
Согласно пункту 2 статьи 46 Трудового кодекса, об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным выше, работодатель должен письменно предупредить работника не позднее чем за 15 календарных дней, если трудовым или коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения.
Подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса установлено, что уведомлением является письменное заявление работника или работодателя либо заявления, поданные иным посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий). Таким образом предупреждение о изменении условий труда может быть сделано любым из указанных
Работодатель не должен ограничиваться сообщением о предстоящем изменении условий труда, а должен указать в предупреждении: какие именно условия, перечисленные в подпункте 17) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, и каким образом будут изменены. Работник вправе требовать от работодателя письменных разъяснений по предстоящим вопросам изменения условий труда.
4,5(60 оценок)
Ответ:
Андрей14411
Андрей14411
11.09.2021
Итак, дано: во время бурана, несовершеннолетний обвиняемый умышленно поджег старую мебель в пожарооопасной обстановке, чтобы согреться, чем спровоцировал пожар, нанеся материальный урон третьим лицам.



1. Кто собственник мебели? Если сам обвиняемый или его родственники, не имеющие имущественных притязаний на эту мебель (разрешили бы ему использовать ее как дрова, если бы он попросил) — теряется состав умышленного повреждения имущества.



2. Установить вменяемость обвиняемого: если он разжигал большой костёр в деревянном здании, вменяемый человек должен был осознавать общественную опасность своих действий. (Здесь же — установить, не находился ли обвиняемый в состоянии алкогольного или наркотического опьянения).



3. Установить, находился ли он в состоянии крайней необходимости. Представляла ли температура в доме опасность для жизни и здоровья, если да — были ли доступны и понятны подозреваемому другие способы согреться.



4. Установить, предпринял ли он меры по предотвращению или минимизации общественно опасных последствий.


В зависимости от установленных фактов, действия обвиняемого могут быть квалифицированы по различным статьям, иметь как отягчающие (опьянение, осознание общественной опасности, отсутствие мер по ее уменьшению), так и смягчающие (крайняя необходимость, активные действия по предотвращению последствий) обстоятельства. В отдельных случаях уголовное дело может быть закрыто за отсутствием состава преступления, или обвиняемый может быть освобождён от наказания. Материальная ответственность родителей или опекунов обвиняемого в этом случае будет рассматриваться в гражданском суде.
4,6(26 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ