Как установлено статьей 44 ТК РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
В соответствии с частью 1 статьи 50 ТК РФ коллективный договора в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Согласно части 2 статьи 50 ТК РФ вступление коллективного договора в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации.
Таким образом, поскольку регистрация вносимых в коллективный договор изменений не влияет на момент их вступление в силу, то в данном случае он будет действовать уже в измененной редакции.
Подобная позиция находит свое отражение в судебной практике, в частности, в Апелляционном определении Владимирского областного суда от 06.03.2018 по делу N 33-877/2018.
Следовательно, раз коллективный договор на момент возникновения спора действует в измененной редакции, то позиция работодателя не основана на законе.
Прим: о том, как именно следует разрешить возникший спор, в отсутствие текста коллективного договора и информации о существе возникнувших противоречий сказать нельзя.
Единственное, о чем можно говорить, так это о предполагаемой правоте работников, поскольку раз действия работодателя наверняка неправомерных, то их требования таки могут быть законными.
Объяснение:
1.Экономические государственные гарантии законности.
Стоит отметить, что именно эти гарантии законности являются основой всех прочих гарантий, которые рас на территории Российской Федерации. Важно понимать, что любой кризис, который возникает в экономке, может привести, и соответственно, приводит к снижению качества законности. Уровень послушания перед законом снижается в несколько раз, что может привести к общественному хаосу. 2.Политические государственные гарантии законности.
Эти гарантии отвечают за грамотное функционирование всей системы внутри политики страны. Сюда можно отнести следующие виды: свобода печати, разделение властей, политический плюрализм и массовые невыплаты заработной платы.
3.Духовные государственные гарантии законности.
В эту группу входят: мировоззрение, правовая культура, правовое сознание, уважение права, мораль, а также возможные этапы, отвечающие за развитие юридической науки в Российской Федерации.
4.Общественные государственные гарантии законности.
Здесь уместно говорить о мерах, которые могут быть приняты общественностью при необходимости борьбы, укрепление и поддержание.
Відповідь:
1.а 2. А3.г 4 .в 5.а 6.а 7.а 8.а9.а'
10 а і г 11. В