1. Судья районного суда Петров П.В., впервые назначенный на должность судьи, отработал в этой должности 3 года. По истечении данного срока он подал заявление председателю областного суда с продлить срок полномочий. Председатель областного суда издал приказ, в котором указал, что судья Петров П.В. успешно завершил испытательный срок, характеризуется положительно, хорошо знает законодательство, и продлил его полномочия на срок до достижения Петровым П.В.пенсионного возраста. Дайте правовую оценку данной ситуации? (При подготовке ответа обязательны ссылки на нормативно-правовые акты).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. - статья 125 Трудового кодекса РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. - статья 126 Трудового кодекса РФ.
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования. - пункт 1 части 4 статьи 44 Закона РФ "Об образовании"
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. - статья 95 Трудового кодекса РФ.