Работодателем принято решение о сокращении нескольких должностей и увольнении замещающих эти должности работников. Для получения мотивированного мнения профсоюзного комитета насчет увольнения этих работников проект приказа об увольнении направлен председателю профкома. Одновременно работодатель истребовал от профкома учредительные документы профсоюзной организации. При этом выяснилось, что устав действующего в организации профсоюза не государственную регистрацию. Работодатель сделал вывод, что в этом случае учет мнения не является обязательным, и издал приказ о расторжении трудового договора. Обладает ли профком данной организации правом реализовать полномочия, предусмотренные ст. 82 ТК РФ? Вправе ли руководитель в данном случае не учитывать мнение профкома при сокращении численности работников?
2. основатель театрального музея
3 являет собой едва ли не единственный в истории отечественной культуры пример человека, о котором у современников и потомков не осталось каких-либо двусмысленных воспоминаний. Уже при жизни историограф воспринимался как высочайший нравственный авторитет; это отношение к нему остается неизменным до сих пор.
4 основоположник национальной композиторской школы. Сочинения Глинки оказали сильное влияние на последующие поколения композиторов, в том числе на А. С. Даргомыжского, членов «Могучей кучки», П. И. Чайковского, развивавших в своей музыке его идеи.
5 величайший композитор
6 издатель просветитель