Напишіть мінісценарій. Ситуація: співробітник фірми - гарний фахівець. Але він почав часто запізнюватися на роботу, не попереджаючи ні керівника, ні колег; не здає вчасно звіти, а під час робочого дня „зависає” в мобільному телефоні. Це дратує керівника, але, розуміючи цінність співробітника для фірми, ніяких радикальних кроків керівник не робить. Виникає конфлікт між співробітником і колегами, які виконують за нього його роботу. Який вихід з цієї ситуації можете запропонувати? Які наслідки може мати цей конфлікт для всіх його учасників буду благодарен
Дрова . Якщо ви плануєте заночувати в лісі , то дрова слід заготовити заздалегідь. Не рубайте живі дерева ! Краще запастися сухостоєм , благо в наших хвойних лісах за нього спокійно можуть зійти шишки , що дають хороший жар. Сміття . Що робити зі сміттям , кожен вирішує сам. Але пам'ятайте , що , якщо ви не приберете за собою , наступного разу при виїзді на природу ви ризикуєте не знайти чистого місця відпочинку. Спалювати сміття з пластмаси , поліетилену та інших подібних матеріалів не рекомендується , краще його закопати . А ось паперові обгортки , серветки , тканинні ганчірки можна і спалити.