ответ:
объяснение:
дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
дисциплинарная ответственность наступает в случаях нарушения трудового распорядка, правил и норм по охране труда. в соответствии с действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания (ст. 198— 204 тк рб): замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
для работников транспорта, таможенной службы и других категорий с особыми условиями труда дисциплинарная ответственность устанавливается правительством рб (ст. 204 тк).
административная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. к административной ответственности привлекаются должностные лица, допустившие нарушения трудового законодательства, норм и правил охраны труда.
материальная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
работник может быть привлечен к материальной ответственности, если по его вине предприятие (учреждение) понесло материальный ущерб (ст. 400 тк). при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются. работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. с согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
материальная ответственность — возмещение ущерба, поэтому не исключена возможность одновременного привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности (ст. 408 тк).
уголовная ответственность за нарушение законодательства по охране труда
законодательство рб предусматривает за нарушение трудового законодательства, требований техники безопасности и производственной санитарии повышенную ответственность работников, вплоть до привлечения их к уголовной ответственности. к уголовной ответственности привлекаются лица, допустившие злостные нарушения, при условии, что такие нарушения повлекли за собой либо могли повлечь несчастные случаи, профзаболевание или другие тяжелые последствия.
Моя сила которая двигает меня в работе, это мои интересы и интересы общества. Я стараюсь профессионально функционировать в интересах многогранного социума. Для этого необходимо остановиться и прислушаться, прикоснуться к жизни сообщества.
Моя отвечает потребностям человека, она должна быть удобна, законна, вызывать уверенность и отражать внутреннюю правду. Я искренне верю в юриста изменить наше видение мира, а так же взаимоотношения друг с другом.
Закон это прочный фундамент, на основе которого строится всё: политика, образование, бизнес и
Моя задача состоит в том, чтобы, решая проблемы общества, быть ещё и проводником демократических идей, неиерархических отношений, основанных на соработничестве, соделании и взаимной поддержке.
Более того, мне важно подтверждать свои действия результатами эффективной работы. Закон доступен всем, а не только избранным внутри господствующих иерархий. В этом и заключена сила, которая превращает идеи в реальность!
Объяснение:
Надеюсь Удачи)))