М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Ростислав111л
Ростислав111л
19.11.2022 12:39 •  Право

О каких парных категориях идет речь, в следующих ситуациях: а) неожиданная встреча друга в другом городе;

б) выдающиеся достижение Елены Исэмбаевой в прыжках в высоту на Афинской олимпиаде.

в) курение, алкоголизм и неумеренное употребление жирной пищи подорвали его здоровье;

г) произведение Л.Н. Толстого «Война и мир» экранизировано С. Бондарчуком, по нему же поставлена опера;

д) першение в горле, боль при глотании, высокая температура свидетельствуют о наличии ангины.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
езо1
езо1
19.11.2022
Тут есть ст. 38 УК РФ ( Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление):
1. Не является преступлением причинение вреда лицу, совершившему преступление, при его задержании для доставления органам власти и пресечения возможности совершения им новых преступлений, если иными средствами задержать такое лицо не представлялось возможным и при этом не было допущено превышения необходимых для этого мер.
2. Превышением мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление, признается их явное несоответствие характеру и степени общественной опасности совершенного задерживаемым лицом преступления и обстоятельствам задержания, когда лицу без необходимости причиняется явно чрезмерный, не вызываемый обстановкой вред. Такое превышение влечет за собой уголовную ответственность только в случаях умышленного причинения вреда.

В данном случае действия Михаила правомерны.
4,4(30 оценок)
Ответ:
Даже если уже подписан приказ об увольнении с 26 числа, а на больничный человек пошёл только 20, то уволить его до выхода с больничного Вы не имеете права. В данном случае дата увольнения будет - дата закрытия больничного листа (отметка об "приступить к работе"), а то что она передумала это ее личное дело пусть снова принимается на работу на новое место.
Тоесть суд примет решение о переносе даты увольнения и больничный лист будет играть основную роль.

Ольга Павлова - увольнение не вынужденное а по собственному желанию, есть же заявление
4,4(61 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ