Этично ли дать взятку чтобы фирма могла получить выгодный контракт
Кодексы профессиональной этики служат решению многочисленных задач. На уровне самой профессии в них документированы нормы, в соответствии с которыми на работников — специалистов может возлагаться ответственность за действия представителей данной профессии. На уровне отдельного специалиста кодексы могут послужить практическим руководством для представителей профессии, которые, возможно, сталкиваются с моральной или этической дилеммой , касающейся их профессионального поведения в конкретной ситуации. В том случае, когда специалист оказывается в состоянии морального или этического конфликта, само собой разумеется, что именно в кодексах он может найти полезный совет. [11]
Сложнее обстоит дело, когда вы представляете не свои личные интересы, а интересы организации. Нужно ли давать взятку, или взять кого-либо на работу («устроить»), или сделать что-либо подобное и теоретически безусловно нравственно небезупречное, чтобы зарегистрировать организацию, открыть новое дело, получить то, что вам положено по закону. Вы знаете, что за вами стоят интересы многих людей: работников вашего предприятия, ваших будущих клиентов, потребителей вашего будущего продукта или услуги. Как поступить?
Объяснение:
ответ из источника
Для диагностики депрессии нужно воспользоваться методами ее диагностики
Объяснение:
Самые распространенные методы диагностики
1. Шкала Занга. Одна из самых популярных методик диагностики депрессии. Занг выделяет четыре степени выраженности заболевания: норма (20- ), легкая депрессия (50- ), умеренная депрессия (60- ), тяжелая депрессия (70- )
2. Шкала депрессии А. Бека. Этот опросник, составленный на основе наблюдений клинических больных, используют в своей работе многие американские психиатры и психотерапевты. Каждый вопрос направлен на выявление одного из 21 типичных симптомов депрессии.
3. Самооценка состояний Айзенка. Психолог Ганс Айзенк известен своими исследованиями личностных черт и состояний. Ему принадлежат несколько классификаций и тестов на определение личностных особенностей, в том числе тест IQ. Метод Айзенка включает проверку по четырем ключевым параметрам, которые отличают депрессивную личности: тревожность, фрустрация, агрессивность, ригидность (негибкость).
он задумчивый, смымышлёный , внимательный