Когда же за ними ничего не стоит, и амбиции появляются необоснованно, это выглядит и смешно и в то же время грустно. Амбициозность свыше меры разрушительна, она приводит к разочарованию в своих силах, если силы были переоценены, а поставленные задачи невыполнимы. Такая вариация амбициозности толкает человека на защиту своих возможностей, он продолжает доказывать всем, что справится самостоятельно без привлечения посторонних сил. Однако дальше слов дело без чужой со стороны не идет.
Однако, между тем в развивающихся фирмах и в новых филиалах международных компаний, там, где требуется рывок и прогрессивное развитие, рады принять на работу именно амбициозных сотрудников. Амбициозный человек всегда стремится к успеху. Он правильно ставит перед собой задачи личные и профессиональные и знает, как их достичь - путем получения новых знаний и стремлением к саморазвитию. Чтобы получать удовольствие от работы нужно постоянно двигаться достигать поставленные цели и ставить перед собой новые, осваивать ранее «неизвестные широты» вплоть до горизонта. Инертные бездействующие работники, не стремящиеся к полной самореализации, не дают развиваться себе и не развитию фирмы, поэтому они больше подходят для текучей работы. Вывод: амбиции – это положительное качество, развитое в меру. А лучшая мера – это золотая середина.
Как проходит мой день ? Мой день проходит как то так . В выходной день я рано встаю , и мама меня кормит , но в этот раз мамы не было дома и папы тоже ! Я люблю оставаться одна дома . Я тут же позвонила своей подруге Маше и она пришла ко мне мне . Я ей рассказала что мамы с папой с утра нет дома . Мы пошли на кухню есть . И тут Маша говорит смотри тут записка и дала мне там было написано - Лена у меня в сумке деньги сходите с Машей в кино , а мы с твоим папой к бабушке и дедушке уехали . Твоя Мама Тут то девочки обрадовались взяли деньги и пошли в кино !
Однако, между тем в развивающихся фирмах и в новых филиалах международных компаний, там, где требуется рывок и прогрессивное развитие, рады принять на работу именно амбициозных сотрудников. Амбициозный человек всегда стремится к успеху. Он правильно ставит перед собой задачи личные и профессиональные и знает, как их достичь - путем получения новых знаний и стремлением к саморазвитию. Чтобы получать удовольствие от работы нужно постоянно двигаться достигать поставленные цели и ставить перед собой новые, осваивать ранее «неизвестные широты» вплоть до горизонта. Инертные бездействующие работники, не стремящиеся к полной самореализации, не дают развиваться себе и не развитию фирмы, поэтому они больше подходят для текучей работы.
Вывод: амбиции – это положительное качество, развитое в меру. А лучшая мера – это золотая середина.